DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

【リモート可】プロジェクトリーダー◆プライム100％／上流工程から／日本政策投資銀行ユーザー系SI

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【金融系の業務システム経験不問/日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】

■担当いただく役割：
日本政策投資銀行の行内システム開発・保守サポート業務におけるプロジェクトリーダーを担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・案件は全てプライムであり、エンドユーザと直接打合せを実施し、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加などの対応を行います。
・システムの種類は情報管理系が多く、また環境としては.NETが一番多く、その他Java、VBA、RPA、既存パッケージやクラウドサービスの導入／保守などの案件もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のスタイル・必須要素：
・チーム構成としては10名前後となり、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーと共に案件を担当していただきます。
・案件規模は小～中規模（5～30人月）が多く、チームで複数案件を並行開発するスタイルとなります。

■入社後身に着けられるスキル・経験：
プライム案件である為、よりエンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案及び設計・開発を行うことができます。
【専門スキルなど】
・上流工程からのシステム開発経験、計画立案、提案力
・プロジェクト管理スキル
・顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル
【業務知識】
・金融系の業務知識

■業務のやりがい：
・日本政策投資銀行グループのIT戦略会社として、上流～開発～運用保守まで一貫したリューションを顧客へ提供するため、より広い視点で業務に携わることができます。
・顧客が親会社である為、単なる1ベンダーではなく日本政策投資銀行の一員という立場で顧客と共に中長期を見据えた提案や開発に携わることができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン環境におけるシステム開発のPL経験
・要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験
・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験（進捗管理、工数見積り、メンバー管理など）
※金融系の業務システム経験／知識は問いません（中途入社のほとんどが金融系以外の業務システム経験者です。入社後に金融系知識を習得可能です。）

＜必要資格＞
歓迎条件：ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 ７F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅併用可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
　・入社支度金　10万円から30万円
　・転居費用　　 20万円までの実費額

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）
■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）