掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】

【リモート可】インフラ構築エンジニア※将来PLを目指せる◆土日祝休み/日本政策投資銀行ユーザー系SI

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】インフラ構築エンジニア※将来PLを目指せる◆土日祝休み/日本政策投資銀行ユーザー系SI

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】

■担当いただく役割:
日本政策投資銀行(DBJ)グループおよび、その他一般顧客のITシステム・インフラ基盤に対するシステム導入案件をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・要件定義に基づいたインフラ基盤の設計、構築、テスト、本番移行対応
・要件定義工程における技術評価や構成検討・見積の算出への参画
・プライムベンダーとして外注ベンダーと協業し、プロジェクト管理
※案件規模によっては要件定義相当の業務も対応いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事のスタイル・必須要素:
・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。
・エンドユーザーの目線に立って、システムの提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。
・プロジェクトメンバーや、外注ベンダーと協業してプロジェクト遂行にあたります。

■入社後身に着けられるスキル・経験:
・サーバー/ネットワーク、クラウドサービス(SaaS/IaaS)等、幅広い知識と経験を身に着けることができます。
・要件定義や提案等の上流工程を経験できます。
・プロジェクト全体のマネージャー/リーダーとしての管理経験や、顧客折衝経験

■業務のやりがい:
・プライムベンダーとして、顧客へ直接、提案・調整を行うことで、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。
・システム化計画から、運用保守まで深く関与している顧客が多いため、導入したシステムが顧客側で有効に活用されていることを実感できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験(3年以上)
・以下の技術領域のうち、複数の設計・構築の経験または能力がある方
 └クライアントPC(Windows)、サーバー(WindowsServer)、ネットワーク(L2・L3Switch、FireWall、UTM)、ミドルウェア(バックアップ、ウイルス対策、PC端末管理、Webプロキシ)、メールシステム、DNS

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※在宅併用可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,492,000円~6,000,000円

<月額>
291,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)
※会社業績と個人評価に基づく(過去実績…社員平均実施率128%、最大160%程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度:ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等

<その他補足>
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当:月3,000円(年36,000円)支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■クラブデジタル:歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
 ・入社支度金 10万円から30万円
 ・転居費用   20万円までの実費額

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)
■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務(実績有)

会社概要

事業概要

政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。
■事業内容:
(1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F

設立
1988年4月
従業員数
191名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

322百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011234331

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