パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

＜地域限定職＞【愛知】C#／Webシステム、アプリ開発エンジニア※パナソニック×パーソルの安定基盤

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～パナソニック×パーソルの安定した経営基盤／大手メーカーやSierからのプライム案件多数／理想のキャリアをすり合わせできる環境◎／年休125日～

■業務内容：
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■当社で働くメリット：
・希望の勤務地で働けます◎
・U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
・在宅併用プロジェクト多数
・プロジェクトを選べます。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます◎
・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？

■プロジェクト例：（一部在宅併用あり）
◇バス会社向け車両管理システム開発
担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
言語・環境等：C#（ASP.NET）、JavaScript、PostgreSQL

◇車両管理システム開発
担当工程：詳細設計、プログラミング、テスト
言語・環境等：C#（ASP.NET）、Azure

◇半導体解析装置の周辺ソフトの開発
担当工程：詳細設計、プログラミング、テスト
言語・環境等：C#(WPF-MVVM)、Windows

◇自動車部品表システムの再構築（VB6→C#）
担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
言語・環境等：C#、VB6.0、Oracle

■主な使用技術：
言語：C#（ASP.NET、WPF-MVVM）、PL/SQL、Oracle、PostgreSQL
Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、VB6.0
FW・ツール等：
Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js

■当社の魅力：
1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生しました。エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#でのWeb系システム（ASP.NET）、もしくはWindowsアプリ（C#.NET）での開発経験1年以上
　※JavaやPython等の他オープン系言語も可能です。
・仕様書を見ながら1人称で実装できる方

■歓迎条件：
・設計フェーズ（要件定義／基本設計／詳細設計）の経験

＜勤務地詳細＞
愛知県エリア
住所：愛知県エリア／名古屋市を中心とした就業先となります（※一部、名古屋市郊外の配属先あり）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■変更の範囲：岐阜県 静岡県 愛知県 三重県※但し、居住地から2時間以内を原則※リモートワークを行う場所を含む※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所※派遣先等会社が指定する場所

＜転勤＞
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning（Udemy）
■資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート：従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時から）
■その他：社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能