掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/24(木)

オアシス株式会社

【熱血人材求む!/未経験歓迎】マーケティングディレクター/需要高まる健康商材の販促支援

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【熱血人材求む!/未経験歓迎】マーケティングディレクター/需要高まる健康商材の販促支援

◎来たれ熱血人!感動マーケティングのオアシスです!◎
オアシスが実現するビジネスの形は近江商人の経営哲学である「売り手よし、買い手よし、世間よし」――「三方よし」です。
オアシスはクライアントのサクセスにコミットします。愚直なまでに試行錯誤を重ね、最適解に導きます。商品のユーザーに感動を届けるマーケティングを実現します。そして、そう、いただいたご恩は、必ず「倍」にしてお返しいたします。
私たちは――感動マーケティングのオアシスです。

■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】
元気読本、元気web、アーバンライフメトロなどの自社メディアや、医療機関フィールドといった場所を使って、自社内の「集客」×「制作」部門をディレクションし、クライアント企業の商品販促をプロデュースする仕事です。

■業務詳細
・リスティング広告+LPで集客と売上獲得
他社と圧倒的に差をつける当社の運用メソッドで、顕在層ユーザーを完全獲得します。
・クリエイティブ広告+LPで集客と売上獲得
meta(FacebookやInstagram)などへのクリエイティブ広告で、潜在層にアプローチ。消費者のマインドに寄り添い顕在層へ引き上げます。

■未経験からマーケのプロへ
現在当社で活躍しているマーケターも未経験からのスタートですが、今では月数千万円の予算を任されるほどのマーケターへ成長。
その秘訣は「当たり前のことを当たり前に」をモットーに、徹底した「事実(情報収集力)→分析(想像力)→行動」のPDCAに取組むことで結果につなげてきました。

■当社について
自社メディアの「元気読本(年間240万部発行の無料健康情報誌)」や「元気web(Web健康ポータルサイト)」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強み。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!>

■必須条件:
・PC基本操作
・健康や健康市場、もしくはマーケティングに興味がある

■歓迎条件:
・リスティング広告運用経験
・用語など広告運用の基礎知識、広告ツールの使用経験
・web広告運用に関するスクール、講座卒業経験

【求める人物像】
・ベンチャーマインドがあり向上心をお持ちの方
・「当たり前のことを当たり前に」高い基準で真摯さをもって仕事に取り組める方
・「目の前の楽しさ」ではなく「未来の自分」のために頑張れる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,930円~297,240円
固定残業手当/月:77,070円~102,760円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。
※毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。
入社後、マーケティングプロデューサーに昇格することで月給60万円の未来も。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は3万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■健康ソムリエ講座受講
■引っ越し補助金制度※入社に伴い転居を要する方(社内規定有)
■出張手当
■結婚祝、出産祝
■慶弔見舞、傷病見舞
■皆勤賞制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■育児・介護時短勤務制度
■役職手当:10,000円~300,000円/月※役職レベルに応じて支給/プロジェクトリーダーやマネージャーに着任、昇進に伴い支給
☆毎週水曜日はリフレッシュデーを実施(定時退社)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:健康コンテンツプロバイダー事業
エビデンス、コンプライアンスに基づいた「健康コンテンツの制作」と自社メディアを活用した「集客の実現」を行い、世の中の健康増進に繋がる情報、商品、サービスの拡販を支援
【具体的には】
ヘルスケア商品のマーケティング支援
自社デジタルメディアへの集客を活用した商品やサービスの拡販
病院において無料健康情報誌の設置、サンプリング、リサーチ等

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F

設立
2008年12月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,080百万円

平均年齢
33.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011234397

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