株式会社ケーイーシー

【御前崎】施工管理★未経験歓迎/離職率4％/年休125日/残業10h程度/転勤出張なし★

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～希望しない転勤なし／出張・休日出勤なし／充実の福利厚生／未経験者多数活躍中～

〇おすすめポイント○
・年休125日（土日休）/月残業約10時間/寮や社宅など充実の福利厚生
・希望しない転勤はなく、出張無しでワークライフバランス良く働ける！
・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術を扱ながら経験を詰むことができる

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
取引先である、太平電業株式会社浜岡事業所に常駐し、浜岡原子力発電所の安定した稼動に不可欠なポンプ内のモーターのメンテナンス・入れ替え業務の施工管理をお任せします。
・工事要領書の作成
・下請け業者監督と作業調整
・ポンプ等の電気設備点検工事の施工管理

■研修：
・本社、営業所での座学研修（入社後1週間程度を予定）
・その後は現場の先輩による1対1のOJT（未経験からはじめて、3年ほどで独り立ちを目指していただきます）
最初は1人で行う業務は行わず、先輩社員についていきながら、先輩の業務の簡単な補助からお任せします。
　
■組織構成：
当社社員が6名常駐しております。未経験から入社した中途社員です。

■当社の魅力：
【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という当社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。長期でしかお取引を行っていないのも当社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。
【魅力（2）：働き方】
年間休日125日／残業時間は10H程度／有給は最大40日取得可能で、当社がしっかりと管理を行っております。
【魅力（3）：福利厚生】
寮や住宅手当を設けていることや、書籍購入キャンペーンや熱中症対策のドリンク購入、インフルエンザ予防接種代、カイロ・マスクなどの購入などについての夏期・冬期キャンペーンを実施するなど、福利厚生に力を入れています。
【魅力（4）：大手企業に常駐】
常駐先である大手企業様は売上289億円、従業員数1600名を超える日本のプラント業界の大手企業です。生活に欠かせないインフラを支えることができやりがいのある仕事です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須要件：
普通自動車運転免許をお持ちの方
★元店長、パン屋さん、工場勤務の方など業界・職種未経験者活躍中！★


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
太平電業株式会社　浜岡事業所
住所：静岡県御前崎市佐倉５５６１
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:40～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（寮費のみ：家賃・水道光熱費＝会社負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上（契約社員対象外）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■階層別研修
■マイスター制度


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金(K401)制度、独身寮（30歳迄、自己負担：約15,000円）、
社員旅行（3年に1回）、産前産後休業、育児・介護休業、書籍購入キャンペーン、ボウリング大会、
各種同好会活動（参加自由／スポーツ、自転車、芸術鑑賞、アウトドアなど）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※有給消化率：70%程度：会社としても消化を推奨しています。