東京都競馬株式会社

【大田区】IR推進◆残業5～20H・年休120日◆東証プライム上場・大井競馬場を運営◆

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【11年連続増収・設立75周年の安定企業／完全週休二日制／東証プライム上場／経験を活かして働きたい方へ】

■業務概要：
・投資家向けの企業広報業務（IR面談対応など）
・当社IR活動における企画立案業務
・ＩＲ資料の作成と情報発信
・ＩＲ面談の調整・実施
・ＩＲ説明会（決算説明会等）の実施など
【変更の範囲：会社の定める業務】

～採用背景～
2023年3月の東証からの「資本コストや株価を意識した経営」の要請以降、上場企業を取り巻く環境は大きく変わり、従来以上に市場（株価）を意識した経営が求められるとともに、その成果をＩＲ情報として投資家等にメッセージとして伝える必要がございます。
当社も各種ＩＲ活動（ＩＲレポートの提供や投資家との対話など）を進めているものの、より詳細かつ専門性の高い情報の開示が求められております。財務・経理をはじめ、経営戦略や人事戦略などといった幅広い知識を有し、経営層や投資家と積極的にコミュニケーションが取れる方を採用し、IR業務の強化を図りたいと考えております。

■組織構成：
部署名：企画部
メンバー：部長1名（50代）、課長1名（40代）、スタッフ5名（20～30代）
計7名（男性：3名、女性4名）
※IRは課長1名が担っており、その業務を引き継ぎ行っていただく予定です。

■評価体制
「目標管理制度」と「人事考課制度」の2つの評価制度に基づき、1年に2回人事評価を行い、賞与および昇給額を決定しております。
※目標管理制度：目標の達成度や成果への評価
※人事考課制度：業務プロセスや個々の能力への評価

【当社について】
＜１＞市場規模拡大中の地方競馬業界：年間売上2兆円規模の地方競馬。年々市場を拡大し続けていますが、近年はインタ―ネット投票（馬券購入）の利用者が増え、更に市場拡大をし続けています。
＜２＞地方競馬リーディングカンパニー：東京都競馬の売上高は274億4200万円で地方競馬№１を記録。（23年度）大井競馬場を保有していることはもちろん、「ＳＰＡＴ４」（インタ―ネット投票システム）のシェアも業界№１を誇っており、11年連続で増収し続けています。
＜３＞今後の展望：“笑顔あふれる”まちづくり” を牽引する空間創造企業“を目指し、更なる事業拡大を目指して参ります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IR業務における実務経験を有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北1-6-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間　5時間～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代分
家族手当：扶養手当・子女教育手当
住宅手当：12,000~17,000円(扶養有無に応じる)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
年齢、役職に応じた階層別研修を実施しております。また、特定の資格を取得された際、奨励金を支給する制度があります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度/財産形成貯蓄制度/従業員持株会(東京都競馬グループ)/育児・介護休業制度/リフレッシュ休暇制度/プレミアムフライデー/慶弔見舞金/人間ドック健診補助/総合福祉団体定期保険/昼食補助/従業員向上会　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始/創立記念日/夏季休暇(5日間)
※土日祝における競馬開催日は原則として出勤となりますが、別途休日を付与いたしております。