掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/4(金)

特許機器株式会社

【尼崎/未経験歓迎】サービスエンジニア◆社会を支える「振動制御装置」のトップメーカー/突発対応無し

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【尼崎/未経験歓迎】サービスエンジニア◆社会を支える「振動制御装置」のトップメーカー/突発対応無し

~「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎!/中途比率90%で馴染みやすい環境/夜間・休日の突発対応なし~

■業務内容:ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、建築設備向けのサービスエンジニアをご対応頂きます。

建物の中にある空調設備やポンプなどの機器は、大きな振動・騒音を発生させます。今回募集するポジションでは、振動制御装置を作るにあたって、どういった種類・大きさの振動・騒音が発生しているかを、現場に出向いて測定・解析、原因特定し、対応策を考える役割を担って頂きます。【変更の範囲:会社の定める範囲】

<具体的には・・・>
・主に建築構造物の内部にある空調室外機やポンプなどの振動・騒音測定、報告書の作成
・各種振動検討書(防振・制振・浮床)の作成
・その他振動解析、シミュレーション業務  など

■働き方:
・出張:宿泊を伴う出張は月2回~3回程度であり、1泊2日がほとんどです。それ以外に日帰りでの現場検証が週に1件程度発生します。
・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約20時間になります。
・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。
・転勤率は1.28%とほとんどありません。

■組織について:
配属予定先は計7名で構成されております。同社は落ち着いた社風であり、じっくりと専門性を磨きたいと考える方にもフィットする環境です。今まで入社した方のほどんどが振動について未経験です。部署内の研修やOJTを通じて、一から知識・スキルを身に着けてもらいます。同社の社員は中途入社の方が多く(90%)、受け入れ態勢も整っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★職種未経験・業界未経験歓迎★
■必須条件:
・理工系の学部・学科をご卒業された方
※実務未経験から学部・学科で学んだ知識を活かしたい方や年収を上げたい方歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市南初島町10-133
勤務地最寄駅:阪神本線・阪神なんば線/大物駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤率は1.28%とほとんどありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30h程度(所定労働時間8hで換算すると20h程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~256,000円
その他固定手当/月:55,000円~60,000円

<月給>
292,000円~316,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:2回(昨年度実績7.0ヶ月)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:※転勤辞令時、借り上げ社宅貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度有

<その他補足>
■営業手当
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児(介護)休業制度ほか
■傷病特別休暇
■GLTD
■健康保険組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日~1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時に5日、半年経過後計10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。

所在地

〒660-0833
兵庫県尼崎市南初島町10-133

設立
1969年6月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

10,307百万円

経常利益
1,479百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011234539

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