掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【在宅可】エンジニアアサイン担当(クライアントとエンジニア社員をつなぐ重要なポジション)フレックス有

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】エンジニアアサイン担当(クライアントとエンジニア社員をつなぐ重要なポジション)フレックス有

【東証プライム上場・パーソルグループ/出社と在宅のハイブリットスタイル/フレックス】

●クライアントとエンジニア社員をつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができます。
●調整能力/進捗管理能力/交渉能力/対人コミュニケーション/企画運営能力などのビジネススキル、IT業界および技術に対する幅広い知見を身に付けることができます。
●働きやすさ◎出勤と在宅のハイブリッド勤務×フレックスです。

■業務詳細:
・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務:
└技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
└営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
└職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
【変更の範囲:会社の定める業務】

■目標:
・チームで月に30~60名程度の技術社員の配属先の決定

■組織構成:
└プロアサイン1G:マネージャー+2名
└プロアサイン2G:マネージャー+2名
※選考を通して、配属グループを決定します。

■募集背景:
当社は約20年のSES事業の歴史を持つ企業です。品質に定評があり、お客様からのリピート率は100%と高い信頼を獲得しています。これまでの経験と実績を活かし、今後まだまだ伸びしろのあるSES事業をより推進すべく、昨年ITエンジニアリング本部を立ち上げました。
今期からは更なる事業拡大を目指し、組織体制強化のため採用を行うことになりました。クライアントとエンジニア社員をつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションです。当事業の成長を一緒に支えてくれる方を求めています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験を2年以上お持ちの方
・PCスキル(MSOfficeの操作 ※Excelに精通していれば尚可)
・IT業界またはIT技術への興味

■歓迎条件:
・人材業界でのご経験をお持ちの方(RA・CA・派遣営業・CO)
・エンジニアのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

人事制度上は転勤有りとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業時間:平均30時間程度・繁忙期45H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
450万円~692万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
265,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業30H及び確定拠出手当を含んだ金額です。
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与年2回
■その他固定手当…確定拠出手当(55,000円)
■時間外手当:1分単位で100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:特記事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修(ビジネススキル)
■各種技術研修(基礎・応用・実践)
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他

<その他補足>
■通勤手当:実費支給(定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分(通勤回数は往復を1回、片道を0.5回とする)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011234573

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