パーソルクロステクノロジー株式会社

【名古屋/リモート相談可】RPA・業務改善～残業少/福利厚生充実/東証プライム上場パーソルグループ

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～2025年4月以降の入社希望者も歓迎◎取引社数約2000社／年間案件数約2万件、男性の育休も推奨・実績有り～

◆主な取引先◆
大手通信キャリア　／　大手ITソリューションサービス　／　大手SIer　／　大手インターネットサービス　／　大手インターネット広告　　など

◆お任せしたいことやキャリアパスについて◆
◎DX推進の先駆けとしてRPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、その各フェーズにおいてヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、保守・運用、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発をお任せします。
◎業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。
◎DXに携わる業務改善のコンサルティングや、データ活用などの新しい領域に挑戦していくことが可能です。
◎マネジメントやスペシャリストなどご希望によって様々なキャリアパスをご用意しております。

■入社後の流れ：
入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。この研修で「RPA（UiPath）によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に沿った現場への配属となります。

■働き方：
月の平均残業時間は10時間です。「業務改善をするRPAエンジニアが残業をしていたら意味がない！」という考えのもとできるだけ残業をしない方針です。
※リモートワークについて：フルリモート30%、週2~4リモート25%（案件による）

■教育制度：
勉強会／実機研修／資格取得支援／年1回の技術発表会にて“実現したいITサービス”事業化プロジェクト実施

■同社の魅力
プライム案件率約90%/豊富なキャリアパス・キャリア選択機会あり/複業・副業可、キャリアチェンジ可（エンジニア⇒採用、エンジニア⇒研修講師など、機械エンジニア⇒ITエンジニア）、メーカー・パーソルグループ内での転籍・キャリアチェンジ実績多数あり)

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件■※下記いずれかを満たす方
・VBAなどを用い業務改善を行ったことがある方
・何かしらのシステム開発のご経験(言語不問)
※RPAの開発経験、知識は不問です。
※開発経験1年未満の場合も成長意欲が高く自己研鑽などをされている方などもぜひご応募ください

■歓迎要件■
・何らかのRPA開発経験がある方(ツール問わず)
・UiPathの使用経験がある方は優遇いたします。

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
名古屋駅徒歩５分
常駐先は東海３県ですが、名古屋市内の案件が9割となります（希望勤務地を最大限考慮します）

＜転勤＞
無
転勤基本的にございません。（ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は０。（過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において））

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業は月10時間です。
※残業代は月々の実績に応じて全額支給となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度（限度額あり）

＜その他補足＞
昇給有(年1回/4月)
賞与有(年2回/6・12月)
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇