株式会社オプティマ
【実務未経験歓迎】ITインフラエンジニア◆平均勤続13.8年/実働7.5h/平均残業約10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実務未経験の方でも応募可能】~老舗独立系ソフトウェア企業/プライム案件や大手SI企業との取引多数/実働7.5時間、フレックスタイム制、年件休日120日以上のワークライフバランス◎~
■業務内容:
金融(銀行・証券・政府系金融機関など)を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。
当社では一人常駐は行わず、必ず2人以上のチームでの案件アサインを行っているため、フォロー体制も十分です。実務スキルが浅い方でも安心してご入社頂ける環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・案件規模は大きく、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。
・上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行って頂く機会も多く、難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。
■当社の魅力:
・実働7.5時間のフレックスタイム制となっており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。平均勤続年数も13.8年であり1社で長く就業したい方にお勧めです。
・キャリアデザイン研修があり、それが目標設定や評価面談にきちんと反映されるため、ご自身の目標とするキャリアを当社内で描くことができます。また、PM研修など通常あるような研修以外にもトレーナーになるためのトレーナー研修があります。
・中途社員のフォローも充実しております。入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。
・資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当を支給しております。
■当社について
当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<実務未経験の方でもご応募可能です!>
■必須条件:
・ITインフラ関連の何らかの資格取得者
(CCNA,LinuC,AWS認定 等)
勤務地
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
勤務地最寄駅:JR 山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
331万円~492万円
<賃金形態>
月給制
残業代は別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~313,000円
<月給>
217,000円~313,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は選考を通じてご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回
※評価を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで
家族手当:中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金の支給有(確定拠出年金制度)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修、マネージャ研修、キャリアデザイン研修など
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇3日、年末年始6日
会社概要
- 事業概要
■会社概要
設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F- 設立
- 1972年8月
- 従業員数
- 339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,232百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 企業URL
http://www.opt.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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