掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

豊田合成株式会社

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【愛知/清須市】事業企画◇海外関係会社の企画・マネジメント/英語力を活かす/フレックス/年休121日

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仕事内容

【愛知/清須市】事業企画◇海外関係会社の企画・マネジメント/英語力を活かす/フレックス/年休121日

~東証プライム上場/年休121日/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17カ国67拠点展開/健康経営優良法人に5年連続認定~

■業務内容:
関係会社事業企画業務の強化担当として、以下業務をお任せします。
・地域統括会社、海外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進
・事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング
・投資、事前承認案件の海外関係会社のカウンターパート、窓口
【変更の範囲:会社の定める業務】

■期待する役割:
海外関係会社の事業企画業務、マネジメント

■当ポジションの魅力:
・経営幹部と直接コミュニケーションを取ることができます。
・事業企画、再編計画の立案推進をリードできます。
・海外拠点、社内関係部門、社外専門家や、海外政府来客等との接点(州知事、政府要人等)を持てます。
・海外赴任の可能性があります(室員の約70%海外赴任経験あり)。

■部のミッション:
全社に対して、社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決のできる方向付けが図れる企画と実行を行う。

■部の主要業務:
・2030事業計画の推進
・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化

■組織構成:
・部全体:33名(60代3名、50代9名、40代11名、30代6名、20代4名/男女比6:4)
・室全体:17名(60代2名、50代4名、40代7名、30代3名、20代1名/男女比6:4)

■事業について:
◇開発力:世界初の開発実績多数あります(カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等)。
◇経営安全性:自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。
◇グローバル展開:世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります(トヨタグループ7割:他完成車メーカー3割)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理会計の実務経験3年以上
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力
・適応力、柔軟性を持って思考できる方

■歓迎条件:
・社内関係部門、社外専門家との情報交換/整理経験
・利益計画のチェック(立案)ができる方(経理、財務、原価の知識、理解)
・外部/内部環境に関わる幅広い情報収集力、理解能力
・事業課題解決に向けた適切な対応案の立案、経営幹部への提案、方向性議論

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県清須市春日長畑1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※海外赴任の可能性あり(室員約70%海外赴任経験あり)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均14.8時間※2023年度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更ありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。
※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。

<その他補足>
■社内融資
■社員持株会
■健康管理センター
■独身寮
■各種リゾート施設
■医療施設等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土日※トヨタカレンダーに準じます。
■休暇:GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度
■有給休暇:入社時期により付与日数の変動あり
全社有給取得平均19日/年

会社概要

事業概要

■豊田合成の魅力
・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。
・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。

所在地

〒452-8564
愛知県清須市春日長畑1

設立
1949年6月
従業員数
6,366名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,027百万円
売上高

812,937百万円

経常利益
16,106百万円

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011234732

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