株式会社クイック

Webメディア編集◆日本最大級の看護系Webメディア／元クリエイター役員が在籍／副業・リモート可

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日本最大級の看護系Webメディア看護roo!（かんごるー）における編集業務を担当頂きます。
記事編集に加え、看護roo!の様々なコンテンツ制作に携わっていただきます。

■業務概要：
・医療・看護系学習コンテンツの編集、ライティング
・医療・看護系書籍の編集、ライティング
・セミナーの企画、運営
・座談会やライブ配信等のイベント企画運営
・コミュニティサイト運営、SNS運用
・新規サービスの企画
・国試関係のコンテンツ運営
・動画制作
【変更の範囲：会社の定める業務】

■看護roo!（かんごるー）：
看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。

■組織構成：
開発を担う部署のエンジニア組織としては立ち上がり真っ只中のため、制度や環境などを動きながら作っていく状況です。
立ち上げ・拡大を一緒に楽しめる、事業と組織づくりへの当事者意識が高い方を求めています。

■得られる経験：
・ユーザー参加型のWebメディアであるため、従来の雑誌メディアよりも自由度の高いコンテンツ制作が可能です。
・看護師へのヒアリングや座談会、アンケートなど、ユーザー目線を徹底的にリサーチできる環境があります。
・紙媒体出身の編集者も多く、紙媒体での編集経験を存分に活かしたモノづくりが可能。Webメディア未経験者でもWebの知識やスキルを1から身につけることが出来ます。

■環境・風土：
・新社長直下の特命部署としての裁量権、東証プライム上場企業の資本力、社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です
・自社で企画／設計／開発／運用／プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニア／クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。月数回勉強会も行われており、部署をまたいだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・看護、医療系メディア（紙・Web問わず）での編集経験3年以上
・医療専門職への執筆・監修依頼の経験

■歓迎条件：
・看護、医療の知識が豊富な方
・医療、看護系の出版社やメディアでの編集経験
・セミナーやオンライン講習などの企画運営経験
・看護、医療書籍の編集経験
・EdTech、e-learningなど学習系サービスのビジネス経験者

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所／社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度。リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給(上限10万円／月)
家族手当：同社規定によります
社会保険：社会保険完備、定期健康診断
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■OJT
■社外研修補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■リモートワーク可（出社日有）
■確定拠出年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■結婚／出産祝金
■ベビーシッター利用補助
■災害時見舞金
■部活動補助
■キャリアチャレンジ制度
■リファラル採用補助／インセンティブ
■保養所
■施設割引利用制度
■研修所（世界文化遺産富山県平村）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇（各10日前後の大型連休）、有給休暇（最高繰越年40日）
産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。