ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】経理スタッフ（経理業務全般）◆関西屈指の完成車メーカー／在宅可／グローバルに活躍できる

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～業界経験不問／会社の成長やビジネス戦略に貢献／在宅可・フレックス／年休121日（土日休み）／軽自動車国内トップクラス／関西で他に類のない完成車メーカー／それぞれの国に合わせた海外展開～

■部署の役割&職務内容：
当社の経理部門（財務部）において、財務会計業務全般（原価計算、決算、資金管理、税務、国内・海外子会社管理）をご担当いただきます。
ローテーションなども含め、経理のスペシャリストとしてキャリア構築することが出来ます。

■職務詳細：
・国内：経理・財務業務(決算、原価計算、事業管理、資金、税務等)
・海外：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務
※3～4年程度、上記業務を経験した後、国内外の経理・財務部門をローテーションも可能です。

■職場について：
・人数構成：45名程度
・平均年齢：39歳
・在宅勤務：週二回程度
※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れていただくため、出社勤務を推奨しています。

■仕事のやりがい、魅力／キャリアパス：
◎当社での経理業務は、セグメントが広く、国内の販売からグローバルな範囲まで携われるので、様々な地域の会計基準に触れる機会があり、自身のスキルや知識を広げることができます。
◎また、グローバルな範囲での業務に携わることで、国際的な視点を持ちながら経理業務全般を幅広く経験し、経理のコア人材を目指していただけます。
◎さらに、国内外の関連会社との連携やグループ全体の会計管理に取り組むことで、経営の全体像を把握し、経営層との距離が近くなる魅力もあります。経理の専門知識を活かしながら、会社の成長やビジネス戦略に貢献することができる環境です。

■会社について：
◇ダイハツ工業は自動車メーカーとして長い歴史を持ち、安定した基盤を持っています。安定度の高い業績と信頼性のある経営の2軸で事業推進する当社でキャリア構築が可能です。
◇当社は、環境に配慮した自動車の開発に力を入れており、燃費の良さや低排出ガス技術など、環境への負荷を抑える取り組みが特徴として挙げられます。
◇常に技術の革新に取り組んでおり、新しい車種や先進的な技術を提供しています。これからも誰の手にも届く「高品質、高い安全性の低価格」なクルマづくりを続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件
・経理業務経験が3年以上ある方

■歓迎条件
・製造業での経理実務経験が3年以上ある方
・英語にアレルギーの無い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府池田市ダイハツ町1-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋阪大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：日当り7時間45分、コアタイム無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中（入社6ヶ月以内）もフレックス利用可能です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：■世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等）
寮社宅：■独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです。

＜その他補足＞
■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）
・引越し費用会社支払（会社の指定業者）
■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月）
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職　等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による）次年度以降16～20日
■育児・介護休職、子の看護休暇　他