ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】経理スタッフ（税務）◆関西屈指の完成車メーカー／在宅可／土日休／グローバルに活躍できる

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～業界経験不問／会社の成長やビジネス戦略に貢献／在宅可・フレックス／年休121日（土日休み）／軽自動車国内トップクラス／関西で他に類のない完成車メーカー／それぞれの国に合わせた海外展開～

■部署の役割&職務内容：
当社の経理部門（財務部）において、税務決算や税務申告、税務ガバナンスの強化などの税務業務をご担当いただきます。
ローテーションなども含め、経理のスペシャリストとしてキャリア構築することが出来ます。

■職務詳細：
・税務決算
・法人税／消費税／地方税等税務申告業務
・税務調査対応
・税務ガバナンスの強化
・海外子会社の税務リスク管理
・税改正対応業務　など
※3～4年程度、上記業務を経験した後、国内外の経理・財務部門をローテーションも可能です。

■職場について：
・人数構成：45名程度
・平均年齢：39歳
・在宅勤務：週二回程度
※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れるため、出社勤務を推奨しています。

■仕事のやりがい、魅力／キャリアパス：
◎当社の経理業務は、セグメントが広く、国内の販売からグローバルな範囲まで携われるので、様々な地域の会計基準に触れる機会ができ、自身のスキルや知識を広げることが可能です。
◎入社後、税務業務を中心に担当いただき、3～5年を目途に部内ローテーションにて決算や資金管理、原価管理などの経理業務全般を幅広く経験していただきます。また、グローバルに業務に携わることで、国際的な視点を持ちながら経理のコア人材を目指していただけます。
◎さらに、国内外の関連会社との連携やグループ全体の会計管理に取り組むことで、経営の全体像を把握し、経営層との距離が近く業務に取り組めることも魅力の一つです。経理の専門知識を活かしながら、会社の成長やビジネス戦略に貢献することができる環境です。

■会社について：
◇ダイハツ工業は自動車メーカーとして長い歴史を持ち、安定した基盤を持っています。安定度の高い業績と信頼性のある経営の2軸で事業推進する当社でキャリア構築が可能です。
◇当社は常に技術の革新に取り組んでおり、新しい車種や先進的な技術を提供しています。これからも誰の手にも届く「高品質、高い安全性の低価格」なクルマづくりを続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件
・事業会社にて税務業務経験が3年以上ある方

■歓迎条件
・製造業での税務業務経験が3年以上ある方
・英語にアレルギーの無い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府池田市ダイハツ町1-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋阪大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：日当り7時間45分、コアタイム無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中（入社6ヶ月以内）もフレックス利用可能です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：■世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等）
寮社宅：■独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです。

＜その他補足＞
■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）
・引越し費用会社支払（会社の指定業者）
■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月）
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職　等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による）次年度以降16～20日
■育児・介護休職、子の看護休暇　他