創家建設工業株式会社

【千葉/船橋】商業施設・集合住宅・他設計■業界・職種未経験歓迎！／研修充実／創業60年以上の安定企業

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～業界・職種未経験・第二新卒歓迎！グループ会社にて一から丁寧にフォローいたします／業務拡大による新規部署立ち上げに携われる／千葉・東京エリアを中心に活動／創業60年以上の安定企業～

マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：設計【変更の範囲：会社の定める業務】
23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。
社内の営業や施工管理の社員と協力しながら、設計業務一式を担っていただきます。
▼具体的には
・プランニング
・施主打合せ
・行政協議
・実施設計
・現場管理
・施工図の作図　を行っていただきます。
※一度に担当するおおよその案件数：平均して2～4件ほどです。
※担当エリア：千葉県と東京都を中心に営業します。

■組織構成：
拡大中の組織にて、新しい部門の立ち上げに伴う募集となりますので、組織作りに携わることができます。将来の幹部候補になっていただける可能性もございます。

■入社後について：
入社後2，3カ月間はグループ会社のトッププランニング株式会社（創家建設工業株式会社 東京支社）にて、研修を行います。

■当社で請ける案件の種類：大きく以下の3つに分かれます。
（1）元請け案件（全体の受注金額のうち、4割ほど）：某有名販売店の店舗や老人ホーム、クリニック、別荘等
（2）大成建設ハウジング株式会社から請ける案件（2割）：新築戸建住宅やマンション等
（3）トッププランニング株式会社からの案件（4割）：トップランニング株式会社の店舗やオフィスビル

■事業概要：
・新築工事事業（売り上げ全体の50%を占めます）：マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。
・一般戸建て住宅事業（売り上げ全体の15%）：創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。
・内装事業（売り上げ全体の35%）：数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、ちょっとした修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～
■必須経験：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・AutoCADの知見をお持ちの方（実務経験不問）

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都港区南青山4丁目20-19
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：千葉県船橋市習志野1-12-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。■実際の時間外労働：月平均35～45時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建退協に加入しております。

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT（6～12ヵ月ほど）
■資格取得支援制度：有（合格時に祝い金があります。／受験費・受講費は自己負担です。）



＜その他補足＞
■作業服の貸与があります。
■社員旅行やBBQなどのイベントもございます。
※今後社員寮の導入も検討しております。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休：日曜・祝日休み ＋ 隔週土曜日休み
■長期休暇：GW、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
■有給休暇：ご自身や担当案件のご都合に応じ、取得いただけます。有給休暇は取りやすい環境です。