掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

中村留精密工業株式会社

【リモート可】財務会計部長<部署の変革に携われる> 年休123日/世界55か国取引工作機械メーカー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】財務会計部長<部署の変革に携われる> 年休123日/世界55か国取引工作機械メーカー

■募集背景:
「世界の現場で負担を削りものづくりに携わる人の生活を豊かにすること」をミッションに、各業界の生産現場を支える「複合加工機」のトップランナーとして世界55か国に対して幅広い製品開発を行う当社。前部長の定年退職・物価上昇に伴う原価増加に伴い経営の中枢を担う経理部の変革が急務となっております。財務会計部長として、経理部門の体制見直し及び経営層への分析に伴う報告・提言などのミッションをお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
会計、財務、税務業務をお任せいたします。
・決算業務(月次・年次決算)
・財務諸表作成
・予算策定/実績管理
・資金調達/資金管理
・税務関連業務
・経営分析/分析資料作成
・監査対応

■勤務地:
当社の会計システムが現在本社でないと利用できないものとなっていること、また現在の組織の状況把握、新規体制の見直しなども必要となっていることから、まずは基本的には数年間石川本社にて就業をいただく予定です。ゆくゆく新規システム導入、及び体制の確立などがされた際にはリモートにて就業しながら月に数回石川本社に出張いただく形で考えております。

■ミッション:
物価上昇に伴う原価上昇に伴いより経理部門の役割がより重要になっております。現在「財務」「会計」「税務」においてまだまだ当社としても伸びしろがあると考えており、定年退職した部長に代わり、新しい部長となる方を採用をし、経理部門の強化を図っていきたいと考えております。新しくご入社された方にはメンバーへの業務及び裁量の割り振りや新規システム導入など部門の体制の見直しを図っていただくとともに、財務会計部長として経営層への分析に伴う報告・提言など幅広く業務をお任せする予定です。

■組織構成:
40代半ば男性課長、メンバー6名(60代、40代半ば、30代後半、30代前半、20代後半)。※メンバーは女性中心

■当社の特徴:
当社は工作機械の中でも「複合加工機」という通常ですと、工作機械を数多く並べ、幾つかの工程で1つの部品を作っていく工程を1台で加工することができる機械の開発~販売を行っております。機械一台にソフトウエアや自動化の技術を集約し、価値を高めることで独自性を持たせ、結果世界55か国取引を実現、トップクラスシェアを獲得しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務部門経験をお持ちの方
∟決算
∟財務諸表作成
∟財務分析(BS/PL分析)
∟事業分析
∟予算実績管理
・体制が整うまでの期間、石川本社での就業が可能な方※現状社内のみ利用できるシステム等あるため

■歓迎条件:
・経理財務部門ので管理経験をお持ちの方(在籍部署の組織体制の構築等ご経験をお持ちの方)
・財務会計の結果をもとに数値を分析し、経営層に提言したご経験などをお持ちの方
・経営企画のご経験をお持ちの方
・製造業経理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社※正式
住所:石川県白山市熱野町ロ15
勤務地最寄駅:北鉄石川線/陽羽里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
フルリモート/石川本社
住所:フルリモート※所属は本社/石川県白山市熱野町ロ15となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
体制が整うまでの期間、石川本社にて就業、ゆくゆくはリモートワークで月数回を目途に石川本社への出張

<転勤>

【変更の範囲:石川本社、ご自宅】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業20h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):422,000円~536,500円
固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間27時間0分/月~21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
512,000円~626,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます
※昇降給年1回・賞与年2回は、スキル評価にもどづきます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50000円自動車通勤の場合は社内規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土・日)、祝日を含むその他休日(GW、夏季、年末年始など)は会社カレンダーによる、育児休業、介護休業 など

会社概要

事業概要

■事業内容:一般産業用機械・装置製造業

所在地

〒920-2195
石川県白山市熱野町ロ15

設立
1960年12月
従業員数
580名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011235034

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