株式会社HRBrain
【東京】パートナーセールス ~顧客満足度No1!人事評価システム「HRBrain」/フレックス~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客満足度1位!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有/マルチプロダクト戦略/フレックスで働き方柔軟】
■ミッション:
パートナー契約をさせていただいている企業とともに、東京本社を拠点とし、東日本担当としてセールス活動に従事頂きます。パートナー様と一緒に経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・提案時におけるプレゼンテーション
・パートナー様の開拓
・パートナー様の展示会やお客様先へ赴き、勉強会の実施
※出張頻度:多いときで週2回以上
※営業の特徴:パートナー先様、卸会社様との関係性構築などを主軸に営業いただきます。
※現在8つのプロダクトを展開しており、複数プロダクトを担当頂きます。
■このポジションの魅力:
(1)ITreview Grid Award 2024 Winterの6部門(「タレントマネジメントシステム部門」「人事評価システム(OKRツール)部門」「組織サーベイ部門」「労務管理システム部門」「モチベーション管理部門」「チャットボットツール部門」)にてユーザー満足度と認知度の高い製品に贈られる称号「Leader」を受賞!社外からの評価も高いプロダクトです。日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,500社以上の導入実績があります。
(2)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。
どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。
(3)キャリアの幅も広く、実績次第でFS,CS,企画など幅広い職種にチャレンジすることが可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方(業界問わず)
・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
■歓迎条件:
・代理店やパートナーセールスの営業経験
・金融などでのアライアンス/パートナーセールス経験
・金融関連での法人営業経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~489,396円
固定残業手当/月:100,000円~177,604円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※インセンティブ制度有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社時有給付与
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・歓迎ランチ
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社時に最大10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F- 設立
- 2016年3月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31.01歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【週3在宅】PdM(プロダクトマネージャー) ◆導入社数2,000社突破!「HRBrain」を展開◆
NEWエンジニアリングマネージャー(EM) ◆導入社数2,000社突破!自社サービス「HRBrain」◆
NEW自社サービスのフロントエンドエンジニア~1チーム5名前後の少数精鋭組織で裁量権◎/週3在宅~
NEW自社サービスのバックエンドエンジニア~少数精鋭/大手企業と取引実績あり/週3在宅OK~
NEW【セールス(責任者候補)】~営業戦略策定~実行/導入社数2,500社突破!HR×SaaS~
NEW【カスタマーサクセス(責任者)】※導入社数3,000社!HR×SaaS/マルチプロダクト戦略で急成長
NEWシニア開発ディレクター(新規企画/運用)◆導入数3,000社突破の人事プラットフォーム提供企業
NEW開発ディレクター(新規企画/運用)◆導入数3,000社突破の人事プラットフォーム提供企業
NEW【マーケティング(責任者候補)】※導入社数3,000社!HR×SaaS/マルチプロダクト戦略で急成長
NEW【セールスイネーブルメント】◆導入社数2,000社突破!自社サービス「HRBrain」を展開◆
NEW【週3在宅勤務】バックエンドエンジニア◆導入社数1,000社突◆自社人事評価クラウド開発◆フレックス
【東京/第二新卒歓迎】Webマーケティング ※自社サービス「HRBrain」を展開/HRTech企業
【東京/リーダー候補】Webマーケティング ※自社サービス「HRBrain」を展開/HRTech企業
【インサイドセールス】導入社数2,000社突破!自社サービス「HRBrain」を展開/HR×Tech
【イベントマーケティング】 ◆自社サービス「HRBrain」を展開◆HRTechカンパニー