掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

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【未経験・第二新卒歓迎】社内SE(システム企画・上流業務をお任せ)働きつつスキル習得/残業~20時間

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】社内SE(システム企画・上流業務をお任せ)働きつつスキル習得/残業~20時間

【東証スタンダード上場Olympicのグループとして安定基盤/リモートも可/Olympicグループのシステム戦略会社のため、100%自社内開発を企画する上流工程】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
東証スタンダード上場の株式会社Olympicグループ使用する各種システムを提供している会社で、グループIT企画部はその提案・企画を行う部署です。お客様のお買物時間や、そこに携わる人たちの働く時間の価値を上げることが仕事です。
店舗のPOSシステムや本部で使われる人事や経理など、様々なシステムの導入、改善のために要件定義から開発、運用のサポートまで携わります。
改善の為にグループ会社とMTGをしたり、他社のパッケージを導入している部分では、ベンダーと関わりが発生するため、社外の方々と接する機会の多い部署でもあります。
≪業務特徴/組織体制≫
100%グループ内の業務システムになるため、非常に連携がとりやすく、グループへの貢献性が高い業務になります。
10名程度のチーム体制で業務を行います。風通しがよく、わからないことを聞ける環境です
■研修経度
企画部の募集ではありますが、企画立案の前段階として、まずはグループの店舗での仕事を経験して頂いたり、弊社内の他部署の業務を経験していただくこともあります。
一人一人に合ったOJT研修・職務の振り分けを行いますので、思い思いのキャリアパスを描けます。(開発や運用への異動も)
■魅力:
・東証スタンダード上場Olympicグループのシステム戦略会社
スーパーマーケットをはじめとした小売事業が拡大しており、関東圏を中心に幅広く事業展開しております。
基本的には同じテナントに入るグループ内の会社等と連携し、システムの改善や提案を行うため、スケジュール調整や要件定義等の業務も社内SEとしてやりやすい環境です。
採用される方には、各グループ会社やベンダーと連携を図り、システムの要件定義や設計などの上流部分をお任せいたします。少数精鋭の部署ですので、ゆくゆくは会社の中核メンバーとなることが期待されます。
残業時間:20時間以内
※未経験・第二新卒でも歓迎!
わからないことをすぐに聞けスキルを高めることができます!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業界未経験・職種未経験歓迎!
■必須条件
IT業界への志望動機・それに伴う自己研鑽をしている方。

■歓迎条件
一般的なWindowsアプリケーションの操作(Excel基本操作など)
・コミュニケーションを大切にできる方
・未経験でもITスキルを学習・獲得することに意欲的な方
・専門性を高めたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都国分寺市本町4-12-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~427万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~245,000円

<月給>
235,000円~245,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(実績4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給になります。
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(基本情報5000円、応用情報10000円、PM等の高度情報資格 20000円)
※ベンダー資格は難易度に応じて2000円~20000円の一時金の支給


<その他補足>
家族手当(配偶者:15000円、子1人あたり:5000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・役職手当、資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社では、オリンピックグループの一角を担うシステム戦略子会社として、業務効率化やコスト削減等に繋がるコンサルティング業務や制度設計、
システム開発から保守・運用に至るまでの、多様な課題の解決をワンストップで担っております。
経営幹部向けの計数管理や、店舗運営の作業の効率化など、オリンピックグループが展開する小売事業をサポートしております。

所在地

〒185-0012
東京都国分寺市本町4-12-1

設立
1989年5月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011235252

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