株式会社ライフドリンクカンパニー

【梅田】飲料メーカー・物流管理＜受注顧客対応・売上管理＋マネジメント＞部長候補◆東証プライム上場

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～東証プライム上場／2020年2月のオープンから、3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞～

■業務内容：
自社プライベート製品の受注管理に関する業務を担うSCM本部営業支援部に所属いただき、実務に加えて、メンバーマネジメントなどを含めた統括業務を担っていただきます。

■具体的には：
・受注に対する顧客対応
・売上管理／請求書の包括
・社内の製販会議への参加
・マネジメント業務（メンバーのサポート／管理／業務統括など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
部長：50代女性1名／リーダー：30代女性1名／メンバー：30代～20代女性約14名

■当ポジションの魅力：
将来的には部長として、在籍する約15名のメンバーをマネジメントしていただく予定です。メンバーの実務フォローを行いつつ、業務統括や育成／サポート等もお任せする為、マルチタスク能力／マネジメント能力を高めることができます。

■部署のミッション：
約100を超える取引先と7つのECモールがあり、BtoB／BtoCの受注管理対応を担っている部署です。
受注に対しての問い合わせ／支払い処理業務等、各顧客に応じたシステムやルールに従って、正確かつスピード感のある対応が求められます。
また、実際に顧客からの問い合わせ対応も行っています。
※休日出勤等は原則ございませんが、休日にメンバーからの質問・相談などがあった際ご対応いただく可能性があります。

■当社について：
◎過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
◎働きやすく働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円／月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円／月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・受注管理のご経験がある方
・支払い管理／支払い業務のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方（約10名以上を想定）

■歓迎条件：
・WEB-EDIなどの受発注システムを触ったことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
・フォローアップ研修


＜その他補足＞
■役職手当
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

会社カレンダーあり（基本土日祝休み）
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等