株式会社リアライズコーポレーション
【六本木】労務担当※特許取得の事業を展開/独自ビジネスモデルで急成長/完全週休2日制/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業/毎年約200%の事業成長/運送・金融業界注目企業/金融業界出身者歓迎/女性役員在籍/事業拡大中/完全週休2日制/年休123日~
アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の労務をお任せします。当社は大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を組成、販売、運用をワンストップで行い、急拡大している会社です。事業拡大と従業員増加による増員募集です。
■業務詳細:
下記業務をご経験に合わせてお任せします。
・社会保険/給与計算のとりまとめ・外注先への連携
・勤怠管理及び福利厚生業務
・安全衛生管理
・人事関連規定の管理/運営
・その他付随する業務全般
労務業務を幅広くお任せします。
■組織構成:
労務担当は役員を含め2名で構成されています。
■当社の魅力:
これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。
■当社について:
当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・給与社保のご経験
・労務のご経験1年以上(安全衛生、福利厚生、就業規則など、いずれかの領域)
■歓迎資格・要件:
・100名~500名規模の企業の労務実務経験
・マネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円~388,200円
固定残業手当/月:63,700円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職の年収やスキルを考慮の上、決定いたします。
※現収考慮なので上限以上もありえます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔)
会社概要
- 事業概要
【アジア太平洋地域の急成長企業ランキングトップ500社5年連続入賞、社会貢献性の高い急成長企業】
当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。
「トラックファンド(R)は、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。
運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できる利点があります。- 所在地
〒106-6134
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
67,100百万円
- 経常利益
- 5,022百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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