株式会社イードア

【営業職から挑戦】企業コンサルタント＜採用支援を入口とした伴走型コンサル＞地方創生に貢献！未経験歓迎

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【「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／毎年150％成長／リモートと在宅のハイブリッドワーク】
人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。

■入社者の声：
・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。
・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。
・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。
など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！

【第一コンサルティング事業部】
レガシー産業の業界に対して人材領域から支援に入ってます。
昨今の社会・業界の流れを踏まえて、営業・アライアンス支援行う他、直近としてニーズが高まっている関係で、M&A仲介のご相談が多いです。
現在は、向き合っている業界が労働集約型のビジネスモデルで人手を多く必要とするため人材のご支援が多いですが、将来的にはその人手不足を解消するためのデジタル化や営業、アライアンスなどを総合的に支援できる組織を目指しています。
＜業務内容＞営業支援（フロー作成、営業代行）／アライアンス支援／資金調達支援／M&A仲介

【第二コンサルティング事業部】
スタートアップ企業の人材支援を行っています。スタートアップ企業の課題の多くは人材・採用であるため、よりハイレイヤーの人材と企業が適切にマッチングできるよう、企業側の課題抽出をもとに候補者のご紹介を行っています。また人材のご紹介だけでなく、課題抽出をしていく中で見えてきた本質的なイシューの解決や、スタートアップ企業が成長する上で必要な支援を行っております。クライアント企業の売り上げが増えていく中でのコンサルティング需要もあるため、営業支援をリードとさせていただくこともございます。将来的には、困ったことがあればまずはイードアに相談しようと想起してもらえるような顧客伴走型の組織を目指しています。
＜業務内容＞採用支援（採用手法提案、採用代行）／イベント支援（企画・運営・集客）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・人材業界未経験歓迎！ ／
■必須条件：※下記の何らかをお持ちの方
・法人営業経験2年以上
・人材業界での就業経験3年以上（RA・CA問わず）
・営業企画等の企画職種経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■アクセス：溜池山王駅 徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
上長との1on1制度あり、ロープレ制度あり、先輩商談同席あり

＜その他補足＞
■成績手当、出張手当、出張手当
■健康診断費用全額負担
■産休育児休暇制度
■豊富な社内イベント：
・事業部予算達成会：事業部ごと予算を達成した際に一人当たり一万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。
・FY・キックオフ：毎月会社の事業の状況を代表より社員へ説明する時間がございます。期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。
・忘年会やキックオフなど
・新入社員歓迎会：新たに入社した仲間と組織のメンバーが交流し、親睦を深める会を実施しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（産休・育休取得率100％）、誕生日休暇（社員の大切な日を敬う休暇制度。活用社員は90％超）