株式会社WCA
フロントエンドエンジニア※週3日リモート可能/スタンダード上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート週3日可能/研修制度充実/上場企業Eストアーのグループ会社】
昨年4月に新設されたフロントエンドチームにて更なる業務拡大のため増員採用を行います。
■業務内容:
以下業務を行っていただきます。
・Wordpressでのサイト構築
・ECサイトの構築
・WEBサイト(LP、HP、ECなど)の企画、構成、デザイン、コーディング
・主な業界(自動車ディーラー、保険、銀行、不動産、教育)
【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後まずはWordpressを使ったウェブサイトの構築と運用、その後はASP型カートでECサイトの構築など行っていただきます。チームとして受持つ運用業務は5~8件程度となり、常時2社程新規のサイト構築が発生します。なお、サイトの構築は要件定義の上流部分からコーディングなどをワンストップでお任せいたします。
■配属先:
フロントエンドチーム3名(MGR男性33歳、メンバー男性30前半、女性20後半)で構成されています。今回ご入社いただく方にはMGRの右腕となるような活躍を期待しております。
また、マネジメント志向をお持ちの方におかれましては、将来的な管理職ポストの用意もございます。
■当社の特徴:
当社はWEBマーケティングの分野において、自由な発想で一歩先をいく取り組みを次々と行い、「マーケットインの考え方」を大切にしています。
戦略の提案・実行だけでなく、複数の広告を横断したデータの緻密な分析などを今後に活かすと同時に、「レポーティングの完全自動化」、「データの可視化による業務効率改善」「作業時間ゼロ」を目指したKPIの策定、指標の数値化を推進しております。これらの施策により、単純な作業よりもプランニングに時間をかけられるようになり、個人のスキルアップを目指す環境作りを整えています。「顧客のための戦略立案」に専念できる環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Worpressでのサイト構築経験(3年程度)
※ご自身によるテーマやプラグインの設定・カスタマイズが可能なレベルを想定
・サイト構築に係る要件定義(2年程度)
■歓迎条件:
・HTML、CSS、JS、PHPの経験
・デザインツール(AdobeCreativeCloud)が業務で問題なく使える
・クライアントの課題解決のためのデザインができる
勤務地
本社(移転後3月6日~)
住所:東京都港区虎ノ門一丁目14番1号 郵政福祉琴平ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
480万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~406,500円
固定残業手当/月:100,000円~135,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~542,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職経験・スキル等を最大限考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員持株制度
■健康診断
■私服通勤可
■育休/産休(実績あり)※在職で2名
■時短勤務可(入社前に相談)※入社後は子供3歳までは時短勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児/出産休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
EC総合支援サービス
ECコンサルティング / ECサイト構築支援 / WEBマーケティング、集客、運用支援 / システム開発、構築/物流代行 /各種デザイン制作 / 市場競合調査 / データ分析、データ解析 / カスタマー対応代行 など- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政福祉琴平ビル4F- 設立
- 2005年1月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://wca.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.