株式会社アビリブ
【名古屋/自社内】Webシステムエンジニア × 自社サービス◆宿泊予約システムの新バージョン開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~宿泊予約システムの次世代を共に創る!/約180名のスタッフが、国内外18拠点で活躍するWebサイト制作・Webシステム開発会社~
■ミッション:
宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め
一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。
そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、
最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。
■仕事内容:
当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。
主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。
PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、
サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。
◇具体的な業務内容
・PHP等を利用した自社サービスの開発
・要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当
・プロダクトに関する、社内・お客様との折衝
■ポジション概要:
現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。
■組織構成:
配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、
予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。
■仕事の魅力:
自社サービスの成長を実感することができます!
フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。
顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、
品質管理・継続的改善がしやすい環境です。
■当社について:
自社サービスの開発、または1次請けでの受託開発を中心に、特に宿泊・観光業のお客様向けのWebサービス、WebサイトやWebシステムの構築に強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP, Java, Pythonのいずれかでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上)
・SQLを使用したシステム開発(2年以上)
■歓迎条件:
・JavaScript( jQuery, Ajax,React, Next.jsなど)を使用したシステム開発
・HTML, CSS(Bootstrapなど)の理解
・DB設計経験(SQL Server, MySQL)
・LAMP環境、Dockerを使用したシステム開発
・要件定義、設計
勤務地
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※会社都合による転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15h/月、ノー残業デーあり(毎週水曜日)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
給与
455万円~585万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,100円~328,000円
固定残業手当/月:94,900円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
■昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助
<その他補足>
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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