掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社パル技研

【池袋】組み込みソフトウエア開発<年収520万円~>リモート・フレックス可/業績右肩上がり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋】組み込みソフトウエア開発<年収520万円~>リモート・フレックス可/業績右肩上がり

◆◇最重要インフラ設備等への侵入を監視するセンサーを開発の当社にて、ソフトウエアエンジニアの募集◇◆

=求人のPOINT=
【業績好調/ニッチトップを目指しています】
セキュリティ強化のニーズの高まりをうけセンサ業界は追い風、2022年時点でセンサー世界出荷額は初の2兆円超えを突破している成長業界です。当社も重要インフラ施設におけるテロ防止等のセキュリティ強化や、交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まっており導入数は拡大、業績も右肩上がりです。

【働き続けやすい環境】
年休123日、退職金制度あり、リモート勤務可◎

【先進技術に携わる】
トップメーカーや国立大学と連携した共同研究開発にも注力しており先進のスキルに触れる機会も多数。大手自動車メーカー製品に搭載する『人検知システム』等AI技術を活用した各種組込み機器の開発等にも関われます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・特殊車両に搭載する人検知システムをはじめ、主力製品である組込機器のシステム開発及びAIアプリケーションの開発の組込みソフトウェア設計
・マイクロ波を使った侵入者検知センサをはじめ、画像処理システム、マイクロコンピュータ応用機器、距離計測システム等の制御システムならびに組み込みソフトの開発

【プログラミング言語】
C/C++,python,Linux等

【開発領域】
組込みLinuxのシステム開発/AI推論を組み込んだアプリケーション開発/AI推論制度向上のための学習/マイコン応用制御/計測、制御システム/画像認識処理 等

■開発例:
サイドミラー下部のカメラにより危険エリアの歩行者・自転車・バイクを検知し、アラームを発する「巻き込み事故警告システム」侵入者検知センサ/画像処理システム/マイクロコンピュータ応用機器

※経験・スキルに応じて入社後半年程度香川本社での研修があります。(その間の住居は会社が手配)

■当社製品について
一口にセンサといっても多種多様ですが、当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みソフトウエアの開発経験がおありの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都豊島区東池袋3丁目12番6号 KYTビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
520万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は相談の上決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(5ヶ月分を計画)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)
寮社宅:県外出身の方向けの社宅制度あり(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■資格啓発手当
■財形貯蓄制度
■育児休暇・介護休暇制度
■経営企画発表会
■朝礼・勉強会
■委員会活動
■月1回程度の行事・イベント
■社員旅行、他レクリエーション
■借り上げ社宅制度について:
(1)同居の扶養家族を有する世帯主
家賃と共益費用を含む月額賃借料の50%もしくは共益費用等を含む月額賃借料で20,000円を超える額
(2)その他の世帯主
家賃と共益費用を含む月額賃借料の50%もしくは共益費用等を含む月額賃借料で25,000円を超える額

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み(年に2~3回土曜出勤がありますが、有給奨励日となっています)
夏期休暇、年末年始、年次有給、慶弔休暇 等
※有給取得率60%前後で、お休みの取りやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア&ソフトウェア開発、製作
・産業用電子制御装置および検査装置開発、製作、OEM製品供給
・画像処理システムの開発、製作
・通信ネットワークシステム開発、製作
・カラーマネジメントシステムの開発
・上記に関連するエンジニアリング業務

所在地

〒761-0301
香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内

設立
1992年9月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,327百万円

経常利益
149百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011235716

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