掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社ニチダン

【三重・津】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など/土日祝/残業10H/大手企業で安定性

正社員
求人詳細

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仕事内容

【三重・津】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など/土日祝/残業10H/大手企業で安定性

~全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託/社員数3000人超えの大手企業で安定~

■職務内容
当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。
・店舗の数値管理(材料費/人件費などの収益管理)
・業務の進捗管理や指導
・施設長とのお客様折衝
・社員の相談対応や労務管理、シフト作成
・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ
※主な担当店舗数:10-20店舗/1人(1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員)
(変更の範囲:なし)

■職務の魅力・特徴
・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも!実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい!
・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ!新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート(調理指導や業務改善、献立作成指導)など多様な挑戦ができる環境!

■教育・フォロー体制
新入社員研修~衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力!

■会社の魅力・特徴
「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。
(1)多様なお客様ニーズに応える食事を提供
・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復
・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応(敬老の日・クリスマスメニュー等)
・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り
(2)会社の将来性あり!
給食業務などもアウトソーシング(外部委託化)が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中!また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
店舗の運営管理やマネジメントに関するご経験がある方(病院・高齢者施設・福祉施設・学校・飲食店など)

■歓迎条件
・施設長や店舗SVとして複数店舗の運営管理のご経験
・シフト/勤怠/人員管理のご経験や、材料費/人件費などの収益管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
三重営業所
住所:三重県津市広明町418-1 グローリア広明 1階
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※変更の範囲:当社の定める範囲

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):140,000円~160,000円
その他固定手当/月:10,410円~145,100円
固定残業手当/月:35,900円~44,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
186,310円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(勤務延長)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土日祝休み(月に1回程度の土曜出勤あり ※会社カレンダー有)
■夏季・年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)フードサービス…メディカル給食/患者食(常食・特食)・職員食・外来食堂・売店、一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校、寮・社員クラブ、社会福祉施設、レストラン・喫茶、ケータリング事業
(2)食品販売…業務用食材料品の販売
(3)厨房機器・什器および関係機器の販売…厨房設計・厨房機器の販売、食器、厨房用小物販売、栄養指導用コンピュータおよびオリジナルソフトの販売
(4)コンサルティング…栄養管理および給食運営指導、経営相談

所在地

〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5

設立
1963年5月
従業員数
3,063名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円
売上高

10,461百万円

経常利益
167百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011235732

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