掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/12/4(水)

古河AS株式会社

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【未経験歓迎/大阪府池田】自動車向けワイヤーハーネスの経路設計◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G

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仕事内容

【未経験歓迎/大阪府池田】自動車向けワイヤーハーネスの経路設計◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G

~社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス~
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車メーカー内でのハーネス経路設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・自動車メーカーに設計参画先し、客先の設計、製造、品質管理部門および社内製造部門との調整しながら、ワイヤーハーネス経路設計業務を行っていただきます。
・設計には3D CAD(CATIA V5)を使用します。

■業務の魅力:
・自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげられる。
・自ら設計・図面を書いたものが自動車に取り付いて販売され、CMや街で見かける楽しさがあります。

■PC使用環境:
あり(Word、Excel、PowerPointなど)

■配属部署情報:
・部署の雰囲気…明るく、楽しく、元気よく、コミュニケーションを大事にし意見を出し合える、風通しの良い職場です。
・20代0名、30代4名、40代6名、50代3名、派遣社員9名

■出張について:
<国内出張>
・滋賀本社、ダイハツ様 多田工場、竜王工場、京都工場、池田工場…日帰り/車両イベントによるが、年10回~20回
・ダイハツ九州様…宿泊あり/車両イベントによるが、年3回
<海外出張>
・フィリピン工場(FALP)、ベトナム工場(FAPV、FASV、FAVV)…2年に1回、3~4日間程度

■当社の特徴:
(1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
(2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・機械工学系/メカトロ系/電気工学系/電子工学系いずれか短大卒以上の方

■歓迎条件:
・製図/材料力学/機械力学いずれかの基礎を学んでいる方
・3Dまたは2D CADを使った設計経験のある方
・TOEIC(R)テスト(R)500点以上

<語学補足>
入社時点で必須ではないが、TOEIC(R)500点以上の方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事務所
住所:大阪府池田市室町1番40号 ファーストセトビル2F
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/池田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
車通勤不可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月25~30時間 (※全社平均は22時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※4ヶ月(2023年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修(新入社員・中堅社員等)
・英語研修
・スキルアップ研修
・海外研修
・通信教育制度

<その他補足>
・資格手当
・職務手当
・単身赴任手当
・財形貯蓄
・住宅補助
・スポーツ大会
・クラブ活動
・契約保養所多数
・外部契約の福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。

所在地

〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

設立
1950年11月
従業員数
2,034名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

163,500百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011235746

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