田辺工業株式会社
【上越】プラント安全管理※賞与6か月以上/スタンダード市場上場/年休122日/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍/コロナ禍でも業績安定/住宅手当や家族手当など充実/賞与6.7ヶ月(2022年実績)/平均勤続年数16.0年/就業環境・福利厚生◎】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
産業プラントの建設、電気工事、設備保全工事において安全管理のスペシャリストとして指導する業務です。
(1)現場の巡回
(2)安全・衛生に関しての教育・指導
(3)各種書類の作成及び提出
<業界>化学プラントが主になりますが、その他業界様々のプラントを担当いただきます。
<現場>20~30名程の方が在籍している工場を担当します。
■教育体制について
入社後はOJTの期間(6ヶ月程度)を設けており、様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。
■資格について:
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。
■働き方:
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎
■企業魅力
~日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献~
・当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数
・プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、
資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。
・エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学工場監督または安全管理経験のある方
勤務地
北陸支店
住所:新潟県上越市大字福田20番地
勤務地最寄駅:JR信越本線/直江津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
470万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~353,000円
<月給>
219,000円~353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:昨年実績6.7ヵ月(年2回、7月・12月)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞金あり
会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。
<その他補足>
従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設(野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他)
借上社宅制度、財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日年間122日※年に数回休日出勤の可能性あり(振休または手当があります)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他休暇:夏季/年末年始/慶弔休暇(規定あり)
会社概要
- 事業概要
【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】
■事業内容:
プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス)
プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事
自動化、省力化、FA装置の開発、製造
■社是:『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』
■品質方針:『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』
お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。- 所在地
〒942-0032
新潟県上越市福田20- 設立
- 1969年2月
- 従業員数
- 850名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 885百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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