株式会社ＨＡＬ

【広島/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆PJ報酬80％を給与に還元！◆アサイン満足度・定着率◎

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～アサイン満足度◎／幅広いプロジェクトから案件選択（希望100％反映）／残業月18ｈ／社員99％が年収アップ／定着率95％／転勤なし～

■業務詳細：
・ご経験に応じて、企画・要件定義、設計書の作成/改良、構築業務、構築業務のいずれかをお任せします。
・入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。※県外への転勤は一切ございません。(本人の転勤希望は考慮します。)
変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

■案件概要：
・システム・アプリ開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約30%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約5%、制御/組込み開発が約10%です。

■業務の魅力：
【透明性の高い報酬制度】
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元！額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー：単価80～90万円

【納得のアサイン方法】
ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のＰＪも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。

【手厚いフォロー体制】
大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。

【働きやすい環境】
残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
※在宅勤務の案件：8割

■同社の特徴や実現できること：
・業界トップクラスの還元率！準フリーランスの働き方！
・HALはエンジニアの希望を最優先に考えております。様々な○○したい！を実現してみませんか？
・スキルアップしたい方、収入アップを目指す方、今の環境を変えたい方、自分の働き方を大切にしたい方など様々な働き方を大切にしております。成長したい方は是非ご応募ください。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・何らかのインフラ業務経験1年以上
※上記は歓迎スキルの為、ご経験が浅い方でもエンジニアが好き、
レベルアップしたいなど前向きな気持ちがあれば応募は大歓迎です。

■歓迎スキル：
・リーダーやサブリーダーとして案件参画していた方
・要件定義や設計など上流フェーズのご経験をお持ちの方
・期限内にプロジェクトを成功させたことが一度でもある方(職種問わず)

＜勤務地詳細＞
広島支社
住所：広島県広島市東区区葉のの3-5ｰ7 GRANODE広島3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり（原則転居を伴う異動はなし）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期＝10~40h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

＜その他補足＞
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（３５歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、産休・育休制度あり（取得実績あり）