株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
【PM経験者募集】システムエンジニア/月残業10h以下・土日祝休(年休125日)・転居を伴う転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《自分らしく活躍ができる!》
システムエンジニア・プログラマーとして、業務をお任せいたします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・自社内開発(グループ各社の業務システム開発)
・自社内開発(Salesforce の受託開発)
・自社製品(AWS クラウドサービスの提供)
・大手企業の システム開発(要件定義、設計、製造、テスト、実装、保守等のプロジェクト参画)
■開発環境:
・言語:JavaScript、Java、AndroidJava、PHP、Go、Swift、Kotlin、Python、Apex(Salesforce)
・DB:Oracle、MySQL、Aurora、DynamoDB、MongoDB
・OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android
・クラウド:AWS
※当社は「AWSコンサルティングパートナー(セレクトティア)認定」を取得しています
■入社後の流れ:
まずは、得意分野の言語・フェーズ・業種や今後の目標、キャリアアップの希望などをお聞きしますが、その内容で全てを決めるわけではありません。本音をお聞かせいただくのは、あなたが大切にしていることをお伺いし、あなたにぴったりのプロジェクトをアサインするためです。
■将来のキャリアパス:
現状維持でも、半歩くらい上のステップアップを目指すのでも構いません。もちろん、PL/PM などへのステップアップや、上流工程へのチャレンジは大歓迎です。自分のキャリアは自分で決めるのが、当社の方針。あなたが望むキャリアを全力でサポートします!
■同社の特徴:
★3つの立場でエンジニアを手厚くフォロー!…コロナ禍以前と比較して、社員同士が顔を合わせる機会が減っていることもあり、1人のエンジニアをフォローする体制を今まで以上に強化。人事・営業・シニアマネージャーの 3名がフォローしています。
(例)常駐先にて自身のポジションに不満を感じたとき、営業と相談し柔軟に対応してもらうことも可能です。
★社内開発プロジェクトも展開中!…社内では、マリモグループの業務システム、Salesforceの受託、AWSクラウドサービス、その他受託案件等の事業を展開しており、我こそは!という方は社内開発チームとして抜擢いたします。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・システム開発経験をお持ちの方(言語不問)
・プロジェクトマネージャー経験(人数不問)
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F
勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【首都圏】東京/神奈川/千葉/埼玉
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】※東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の首都圏にて、ご本人希望を考慮して勤務地を決定します。自社内開発の案件もあります。
<転勤>
無
転居が必要な転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間以下程度/月※勤務先により異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間による雇用条件の変更はありません。
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,800円~416,200円
固定残業手当/月:37,200円~63,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキルと経験を考慮し、決定します
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
■賞与:2回/年(7月・12月)
■昇給:1回/年(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(実費、上限月4万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
開発現場での業務は、OJT中心となります。
スキルアップのためのEランニングを推進しています。
資格取得報奨金制度・資格取得試験費用負担制度あり
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■キャリアアップ支援制度(資格取得に必要な費用を負担。また合格時には報奨金を支給)
■慶弔・見舞金制度
■定期健康診断(年1回)
■選任産業医の健康相談の実施
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後に10日間付与)、入社初年度年間有給休暇平均取得日数7.8日(実績)、慶弔休暇、その他就業規則に定める特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
ITシステムコンサルティング、ソフトウェアシステム設計・開発・保守、アプリケーション受託開発を行っています。
■特徴
・最新技術を常に追求し、さまざまな仕様要求にお応えしています。
1、データベース構築技術Oracle、SQLServerなどの応用。
2、UNIX、Windows、Linux 環境のWebアプリケーション、C/Sシステム開発技術、.Net、EJB、JAVA、VC++、VB、C#など。
3、コンポネント技術、構造化開発技術、オブジェクト指向方法論の応用、UML、XML技術、他。- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
310百万円
- 経常利益
- 21百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.