株式会社システムエグゼ
【在宅勤務有/大阪】オープン系システムエンジニア ※創業以来黒字経営のSIer
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
エンドユーザー様向け業務システム開発を中心に展開しており、上流(要件定義)から下流(保守)まで一貫したサービスをご提供しております。
特に以下領域を得意としており、
上流工程業務を含む幅広い業務を経験する事が可能です。
◎業務ソリューション (販売管理・在庫管理・文書管理等)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■実績例:
(1)物流倉庫向けWMSシステム構築
(2)製造業向け販売管理システム構築(スクラッチ、弊社PKG製品カスタマイズ)
(3)製造業向け修理受付システム構築
■案件アサイン方法:
まずはご本人の希望を聞いた上で、アサイン案件を相談しております。
メンバーの成長が組織の成長に繋がると考えており、
少し難易度が高いPJをお任せする事がございますが、
チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
■業務の進め方:
案件の状況にもよりますが、少人数でPJ対応して頂くケースが多いです。
コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。
■身につく経験・スキル:
エンド直案件も多数請負含めて対応しており、上流から対応頂く事も多くなるので、スキルアップ出来る環境を提供する事が可能です。
特に販売管理を得意としておりますが、お客様に寄り添う方針を立てており、幅広い経験が可能です。
今期は特に在庫管理・文書管理に注力しており、実績も増えております。
新しい領域経験に前向きな方はスキルアップ出来る環境と考えております。
■キャリアステップ:
ご本人の希望、お持ちのご経験・スキルによっては、メンバーをけん引するチームリーダーを目指せるポジションです。
ご自身のエンジニアとしてのスキルを活かしながら、メンバー育成などのマネジメント経験も積むことができる環境です。
■働き方:
西日本統括全体として、月平均残業時間は15時間程度、有給取得率は85%となっています。
参画案件や工程で稼働の増減はございますが、働きやすい稼働安定化を目指しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaを含むオープン系言語開発経験 2年以上
・基本設計 2年以上
■歓迎条件:
・PMやPL経験者
・言語:Java、.NET、PHP、C#
・データベース:Oracleを用いたシステム開発経験
勤務地
関西オフィス
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 20階 2006号室
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
※プロジェクトによっては京阪神を中心とした近畿圏内での常駐となります。
※テレワークは案件によって頻度が異なります。
<転勤>
無
転居を伴う転勤は原則ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,600円~374,800円
固定残業手当/月:36,100円~58,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,700円~433,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
<その他補足>
・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
【育児支援制度】
<子育て支援制度も充実!>
・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり!
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
休日・休暇
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■同社の特徴:
(1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。- 所在地
〒104-0028
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 683名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 475百万円
- 売上高
11,313百万円
- 経常利益
- 755百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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