株式会社システムエグゼ
【在宅勤務有/リモート可】AWS データ分析エンジニア ※将来性の高い案件で専門性を伸ばせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
生命保険会社様向け案件で、現行オンプレミス環境で動作しているシステムを
AWS上に移行する、システム移行・開発案件をお任せいたします。
使用するツールは以下の通りです。
・データ連携「AWS Glue」
・BI部分「AWS QuickSight」
・AI部分「Amazon Forecast」
(経験・スキルによって、複数AWSサービスに従事していただきます。)
※AIの部分では、基本的にはお客様が作った定義に合わせ、
実装を進めていく形になりますのでデータサイエンティストに関する技術を
これから身に付けていきたい方でも歓迎いたします。
ノウハウをお持ちの方には、シナリオを考えるところからお任せする場合もございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発環境・言語:
AWS、Linux、SQL、Python
■開発規模:
アサイン後は長期希望があれば長期提案も可能です。
お客様の全体プロジェクト規模は大規模(数年単位)となりますが、
当社はSES契約で数か月単位で契約しております。
当社でチームを組んで、お客様と一緒にシステムを構築していきます。
(現在4名参画中)
■身につくスキル・経験:
大手企業様と一緒にAI分析の基盤を作成する事や
トレンド・トップシェアクラウドであるAWSを使用した
データ分析を経験することができます。
また、当社社内でAWSの教育環境やガイドラインなどの
教育ツールを構築しているため、未経験の方でも興味があれば大歓迎です。
■本部紹介:
デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI技術に加えクラウドを活用することで、
お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。
独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。
一方、アライアンス活動にも積極的に取り組んでおります。
また、データビジネスにおける当社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、
業種を問わず、中~大規模案件のコンサルティング・提案、
プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下2つの要件を満たしている方
・SQL(DDL、DML、Stored Procedure)実務経験(1年以上)
・AWS Glue,AWS QuickSight,Amazon Forecast のいずれかを使用した実務経験(半年以上)
もしくは、他社BIツール経験者(1年以上)でAWS上でのノウハウをつけていきたい方
■歓迎条件:
・リーダー経験
・英語を使用したビジネスメールの経験
・機械学習の経験
<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務地
東京都内お客様先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8階WeWork内
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
※PC受取やインストール作業時、初回顔合わせの顧客要望があれば出社を想定
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業8時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
固定残業手当は月20時間該当分40,600円~63,100円。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金内訳>
月額(基本給):259,400円~403,600円
固定残業手当/月:40,600円~63,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~466,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・キャリア別
・階層別研修制度
・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
<その他補足>
・役職手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
【育児支援制度】
<子育て支援制度も充実!>
・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり!
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
休日・休暇
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)
(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)
(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)- 所在地
〒104-0028
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 675名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 475百万円
- 売上高
10,090百万円
- 経常利益
- 221百万円
- 平均年齢
- 35.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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