掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/23(土)

株式会社システムエグゼ

【東京/千葉】ハイキャリア/マネージャー候補 ※創業以来黒字経営のSIer

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/千葉】ハイキャリア/マネージャー候補 ※創業以来黒字経営のSIer

■職務内容:
年収750万円以上のマネージャー(本部長クラス)の候補を募集いたします。
・予算管理
・スケジュール管理
・クライアントとの折衝
・チームマネジメントなど
候補者様のご経歴やご経験、ご希望に沿って弊社内にてポジションサーチを行います。
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】

【該当職種】
・PM・マネージャー(本部長)候補

【マネージャー候補具体例】
・大手建機メーカーでの顧客折衝・予算管理・進捗管理
・大手製造業向け基幹システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業
・大手不動産向け~中小企業向けの会計システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業

■同社の魅力:
(1)DB運用事業によるストック収益の安定事業…DB(特にOracle)に特化したソリューション提案を得意としており、DB監査・DB置換などの自社パッケージを持つSierです。景況に影響されやすいアプリに対し、DB運用はストックの収益生むことで、景気に左右されにくく安定して事業運営を行っています。リーマン期も大きく打撃を受けることなく、黒字経営を続けています。
(2)プライム案件へのこだわりと顧客深耕モデル…同社が手掛ける仕事のほとんどは「1次請け」と呼ばれる、顧客と直接契約を結んで行うものです。受託した仕事の1部だけに参加するような下請けの仕事には、原則として携わらないことを事業戦略としています。DBを主軸に行っているからこそ、長期的な運用から顧客と接点を持つ関係が自然に生まれ、新規提案がしやすい環境が整っています。そのため「引き合い」や「紹介」が多く、システム関して何かあれば声がかかる状態にあります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系・インフラ・データベースエンジニアの経験いずれかを10年以上お持ちである方
・マネージャー経験(人員管理・予算管理等)5年以上

※プロジェクトマネージャー経験者優遇待遇

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
府中オフィス
住所:東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階
勤務地最寄駅:京王線/府中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉オフィス
住所:千葉県中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階
勤務地最寄駅:JR総武線・総武快速線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※就業場所の【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~666,700円

<月給>
500,000円~666,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)

<その他補足>
・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
【育児支援制度】
<子育て支援制度も充実!>
・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり!
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
(1)1998年に創業したSI企業です。「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得してきました。創業以来27年間黒字経営を継続中です。(2)Oracleパートナー企業1,000社以上のうち、30社のみ認定される「NTIメンバー」に選出されており、Oracle直伝のノウハウを存分に学び、希少なデータベースの知識が強みです。エンジニアのことを考え、働く環境にこだわり、社内にRAC環境を整備や年間の教育予算は6,000万円と成長しやすい環境です。

所在地

〒104-0028
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F

設立
1998年2月
従業員数
683名
上場市場名
非上場
資本金
475百万円
売上高

11,313百万円

経常利益
755百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011236228

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