掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社システムエグゼ

【東京勤務/在宅可】データエンジニア◆独立系SIer/連続黒字経営

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京勤務/在宅可】データエンジニア◆独立系SIer/連続黒字経営

■業務内容:
3大クラウドサービスの一つであるAzureを主軸としたデータエンジニアリング業務全般:
データエンジニアとして、お客様向けのデータプラットフォームの
導入、開発、運用、保守に携わっていただきます。

また希望があれば、上位業務であるデータプラットフォームの導入提案や、
データビジネスに関する新サービスの企画にも携わっていただき、
更なるスキルアップにつなげることも可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■身につく経験・スキル:
データエンジニアとしてのスキルの深化
・データベースの知識や設計スキル
・インフラ (サーバー・ネットワーク)に関する知識やスキル
・クラウドに関する知識
・分散処理スキル
・データ分析及び機械学習の経験

■実績:
(1)鉄鋼会社様:データ分析基盤の構築・運用(Azure)事例サイト:https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-256/
(2)保険会社様:データプラットフォームの構築・運用(Azure)事例サイト:https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-140/

■案件アサイン方法:
まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。
エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せしたり、
今後引合が増加する可能性の高い新規技術領域へ挑戦いただくケースなどがありますが、
チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。

■業務の進め方:
基本は少人数のチーム制(2~5名程度)で、PJを遂行していただきます。
案件規模によっては、本部横断で10名以上の体制もあります。
コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、
テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SQL実務経験(3年以上)
具体的には・・・
DWH、データマート向けの加工集計処理、複数テーブルのリレーション、サブクエリ、分析関数など

■歓迎条件:
・リーダー経験
・ETL ツールを利用した開発経験
・SQLチューニング
・BIツール経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内お客様先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
テレワーク頻度:週3~5回を想定、本部の9割の社員がテレワーク利用


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均8時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
固定残業手当は月20時間該当分40,600円~63,100円。超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金内訳>
月額(基本給):259,400円~403,600円
固定残業手当/月:40,600円~63,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~466,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限65,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■キャリア別・階層別研修制度
■資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)

<その他補足>
■役職手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■財形預金制度
■住宅ローン融資制度
■在宅勤務制度
■スライド勤務制度
■GLTD制度
■産業医相談
■ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)

【育児支援制度】
<子育て支援制度も充実!>
■育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
・男性社員の取得実績もあり!
■育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝休み
■年末年始(7日/年)、慶弔休暇 ほか
■有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション)
(2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン)
(3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)

所在地

〒104-0028
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F

設立
1998年2月
従業員数
675名
上場市場名
非上場
資本金
475百万円
売上高

10,090百万円

経常利益
221百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011236229

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