掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社フォーシーズ

【店舗スタッフ/桜木町店】串かつでんがな※店舗採用/年休117日/早期キャリアアップ可能

正社員
求人詳細

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仕事内容

【店舗スタッフ/桜木町店】串かつでんがな※店舗採用/年休117日/早期キャリアアップ可能

【エリア採用/全国61店舗展開/早期キャリアアップ可/年休117日でプライベート充実/福利厚生◎/社員の働きやすさを大切にする会社です】

調理と接客・アルバイトスタッフの採用・育成・売上収支管理など店舗運営全般をお任せし、串かつでんがなの店長候補として店舗の売上アップを目指していただきます。1店舗の広さは15~20坪程度、社員1~2名、アルバイト2~3名で構成されており、お客様との距離が非常に近い環境です。

■同社について:
同社は国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ハワイアンハンバーガーの「クアアイナ」、三つ星フレンチ「ジョエル・ロブション」など59業態の飲食店を企画・展開しています。

■魅力について:
お客様との距離が近く、店の雰囲気・スタッフの魅力を気に入って常連になるお客様も多く、やりがいの一つとなります。また、年間休日117日のため、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。福利厚生も充実しております。ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来ます。産育休の積極的な取得も促しており、社員の働きやすい環境作りを行っておりま。

■昇進昇格制度:
昇進昇格・登用には年功要素が一切入りません。年に何回もの昇格のチャンスが設定されており、自己申告で受験できます。もちろん再挑戦可能なフェアな制度です。

■串かつ でんがなについて:
「東京の味に寄せない、本場大阪の味を皆様にお伝えしたい」という思いから誕生し、一本からオーダーできる手軽さで大阪の味を再現した串かつを味わえるお店です。今では関東のみならず本場・大阪にも出店を果たし、多くのお客様にご愛顧いただいております。加えて、店の雰囲気・スタッフの魅力を気に入って常連になるお客様も多く、一人ひとりのお客様を大切にできる店舗形態を徹底しています。

■串かつとお酒 でんがなについて:
串かつ居酒屋「串かつ でんがな」の新コンセプトとなるネオ居酒屋を、2022年10月26日(水)を池袋東口にオープン。大衆酒場のレトロな風情を残しつつ、現代風のモダンでお洒落な雰囲気が味わえる店舗となっています。
※HP:https://www.dengana.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・学生時代のアルバイトなど、酒類を提供する飲食業で接客の経験があればOK
・PCの基本的な操作が出来る方

勤務地

<勤務地詳細>
【桜木町店】串かつでんがな
住所:神奈川県横浜市中区野毛町2-71-12  エスタービル1F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人から異動希望や、当社からの打診に対し異動可能と返答いただいた場合のみ、異動が発生いたします。
※打診はお断りいただくことが可能なのでご安心ください。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
10:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
15:00~0:00
<その他就業時間補足>
※勤務地により営業時間が多少異なる※歌舞伎町店のみ翌朝5:00までの営業

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
366万円~425万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~248,000円

<月給>
225,000円~248,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、残業月40時間・深夜残業月20時間の想定残業代を含む金額です。
※年収はご経験スキルにより決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:所得税法上の扶養家族数に応じて支給※15000円~
寮社宅:転勤が発生した際は借り上げ社宅をご用意いたします。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員に対して支給する。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ご自身の役職に合わせた25以上の研修プログラムに参加可能。OJTだけでなく机上での研修に参加することで、基礎も応用もしっかり習得できます。安心して仕事に取り組める環境を整備してお待ちしています。

<その他補足>
財形貯蓄、慶弔見舞金、クラブ活動、社員旅行、自社保養荘(熱海、軽井沢)契約保養荘(全国約5,000ヶ所)、他

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

週休2日制、夏期休暇5日、春秋期休暇2日、冬期休暇3日、年次有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
『こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!!』 売上・店舗数ともに業界トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ 、ピザ&パスタ「TO THE HERBS」、グルメハンバーガー「クア・アイナ」、そして、三ツ星フレンチ「ジョエル・ロブション」等、 どんな食シーンにも対応できる多彩な59業態の飲食店を展開しています。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F

設立
1980年4月
従業員数
1,136名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

63,200百万円

平均年齢
38.07歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011236371

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