掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

アドテンポネットワークス株式会社

【東京/田町】全国チェーン展開する企業の店舗開発◆業界未経験◎/内勤7割/創業78年の企業安定◎

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/田町】全国チェーン展開する企業の店舗開発◆業界未経験◎/内勤7割/創業78年の企業安定◎

【転勤無/仕事時間のコントロール可能/営業経験が活かせる/有名チェーン店を手掛ける創業78年の企業】
■業務概要:
全国にチェーン展開をしている有名企業(アパレル・薬局・小売等)の総務担当者や店舗開発部門担当者に対しての営業活動を中心に店舗工事の施工・進捗管理をマネジメントしていただきます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
営業活動は電話でのアポイントやダイレクトメールに反応のあった新規のお客様や既存のお客様からの紹介等で受注を目指します。受注後は全国の施工業者と協力し進捗全体を管理、企業の出店がスムーズに進む様サポートしていただきます。
プロジェクトの規模によりますが、月にご担当いただくプロジェクト数としては3~5件。内勤7割の働き方です。

■組織構成:
店舗開発プロジェクトマネジメントを担当しているのは3名(年齢層30代~60代)です。

■同社の魅力:
(1)柔軟な組織風土
DX推進など、社員が働きやすくなるような環境づくりに積極的な組織風土が同社の魅力。創業78年と歴史がありながらも過去のやり方に固執することなく社員それぞれの意見を柔軟に取り入れていく環境です。
また、社員同士の関係は非常にフラット。一つのプロジェクトに複数人で関わることもあり、各々が得意な分野を活かして活躍することができます。

(2)育成環境
東京・大阪・福岡に拠点を持つ同社には、それぞれに強みを持つ先輩社員が在籍。ブラザー制度や現場で業務を学べることに加え、案件によって全国の先輩社員を頼れる環境のため不慣れな業務がある方でも活躍していけます。

(3)顧客満足
新規出店だけでなくお店のリニューアルや閉店による解体・原状回復まで、トータルでサポートすること、顧客の要望に合わせて提案することが可能で多くのリピートをいただいています。
また、創業78年の実績と信頼から有名企業との取引多数!あなたが好きな企業と仕事で関わることができるかもしれません。

(4)働く環境
残業は基本なし、忙しい月でも20時間程度とプライベートとの両立が可能です。中途入社された方の中にはその働きやすさに驚かれる方も!効率的に働く意識が社内全体にあり、メリハリつけて働くことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験のある方

■歓迎条件:
・不動産業界・建設業界における営業や施工管理のご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-5-11 芝プラザビル 2F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤はございません

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均20h程度※固定残業時間45時間を超える残業は基本的にありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月。勤務態度や適正等により短縮あり。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,023円~224,507円
固定残業手当/月:72,977円~75,493円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月給+賞与を含んだ想定年収になります。
※職位・昇給・賞与は勤務実績・業績等によります。
賞与:年2回(目標に対する実績と会社の業績によって算出。昨年実績例 半期分120万円)
昇給:年1回(評価は年功序列ではありません。実績次第で大きな評価を得ることができます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月35,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員を一人にしないブラザー制度とOJTになります

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝休み
※月に1回土曜日出社あり
夏季・年末年始・GW・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
「店舗づくりマネジメントサービス事業」
商業店舗・オフィス等の内装工事元請け会社です。
皆様のよく知る有名ブランド店の企画・デザイン・設計・施工を承っております。
■ビジョン
店舗のプロデュースを通じサービス業の拡大に貢献する事業を実施しています。
■沿革
当社は創業78年になる老舗の内装工事元請け会社です。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-5-11 芝プラザビル 2F

設立
1989年7月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011236461

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