日本システム技術株式会社
【大阪/リモート】PL(プロジェクト管理業務)◆国内トップシェア大学向けシステム/福利厚生・働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスシェア◎】大学向けDXシステムとして国内トップクラスシェアを誇るシステムに携わります!
【福利厚生・働き方◎】リモート/フレックス/平均残業月20hなど長期活躍ができる環境に自信があります!
【企業安定性◎】国内大手顧客とのSI事業での長期取引による知見を活かし自社プロダクトをも開発。安定的に成長している創業50年のプライム上場独立系SIerです。
◆業務概要:
創業50年のSI及び自社プロダクト開発の実績を持つ当社にて、大学向けパッケージ(GAKUEN)事業部のPLをお任せいたします。国内トップクラスシェアの当サービスは継続的に顧客基盤が拡大していることや新バージョンのリリースを見据え、顧客折衝を行うPMの業務負荷軽減のための採用を行います。
◆業務詳細:
PLとしてプロジェクトにおける社内向けの管理業務(進捗/コスト/要因などQCD管理)をお任せいたします。現在はPMが顧客折衝とQCD管理を担っているため、PMが顧客折衝に専念する体制を作るために業務を分担していただきます。
その他顧客状況に応じて下記をご対応いただくこともあります。
・大学様ごとの問合せ対応(機能の仕様、運用の相談、カスタマイズの相談 等)
・業務イベントの立ち会い
・大学様との定例会開催(課題対応状況報告)
・各種作業の代行
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆携わるプロダクト「GAKUEN」について(https://www.jast-gakuen.com/)
大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供するパッケージシステムです。
大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアとなります。またGAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発にも取組んでおり、現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。
◆当社について
・定着率の高さが自慢:社員が長く働くことができる環境づくりに努めております。リモート/フレックスも制度として設け家庭環境に合わせて柔軟に勤務しており、残業時間も役員陣も把握する形で管理され月の平均残業時間は20時間に抑えられています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システムエンジニアにおけるサブリーダー以上のご経験
■歓迎条件:
・SE、PG経験、リーダ経験
・大学業界もしくは教育業界の経験、業務知識
※社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
522万円~695万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,060円~345,420円
固定残業手当/月:37,868円~51,480円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,928円~396,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円/人(こども手当)
住宅手当:世帯主の場合、月10,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など
<その他補足>
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)
会社概要
- 事業概要
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 1,050名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,535百万円
- 売上高
23,519百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
http://www.jast.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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