サンウエストホーム株式会社
【浦和／住宅プロデュース※戸建て特化】◆未経験入社8割／ノルマ・転勤無／残業ほぼ無／教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2，3年目の平均年収は500~600万程度／ノルマ・飛込・転勤無／5日以上の長期休暇取得可／残業ほぼなし】
■業務概要：
今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アクセスなどの利便性や快適性をチェック。実際に生活した場合のライフスタイルまで考慮したプランを考えることができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。
■業務の流れ：
飛び込み営業やノルマがなく、先輩が営業のノウハウを教えてくれるので未経験でも安心してチャレンジできる環境です。
家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から土地を購入する事がメインです。
（1）土地の情報収集（6割）
（2）土地の調査：駅からの距離や日当たり・周辺の道路状況など
（3）検討・買付
（4）企画・設計：土地の広さや形に合わせ、何棟の家が建てられるかなど設計担当と相談
（5）工事の部署に引き継ぎ※販売は外部業者にお任せ
■入社後教育：
・入社後3～6カ月は本社での研修期間で、座学研修も交えて不動産の専門知識を習得。
・挨拶の仕方から電話のかけ方まで細かく記した営業マニュアルもあり、未経験でも安心◎
■未経験でも安心です
未経験入社8割の中、入社2，3年目の平均年収は500~600万程度です。
2年目以降＝基本給＋賞与＋インセンティブです。
【受注難易度が低い】ため、全体で400棟、営業が30人ちょっとという中で平均12棟以上は受注をしており、未経験でも活躍できる環境です。
※【受注難易度が低い】とは？
顧客の早く売りたいというニーズに対して、社長と近い分どこよりも早く決済を下すことができるため受注がしやすいです。円滑に受注ができることにより、売り上げが上げやすい体制が整っています。また、認知度の高さから引き合いも多くあります。
■当社：
確かな実績と豊富なノウハウにより、土地の仕入れ～建築、お客様への引き渡し、アフターフォローまで住まいづくりのトータルプロデュースを手がけています。設立から9年目で売上高120億円を突破するなど、右肩上がりで成長中です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
飲食や中古車販売等の未経験スタートが8割以上です。
経験やスキルなどは一切問いません。できる限り多くの方とお会いしたいと思っています。
～こんな志向の方にぴったりの仕事です～
・プライベートも大切にしたい（家族との時間等）
・人と話すことが好きな方
・家や街づくりに興味がある方
・不動産の知識をつけたい方
勤務地
浦和店
住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目5番4号 SRKビル2階
勤務地最寄駅：浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階
勤務地最寄駅：亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※入社後3～6カ月は本社(亀戸)にて研修期間となります。
＜転勤＞
無
【変更の範囲：無し】
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月0～20時間遅くとも19時半には、オフィスに誰もいないのを当たり前にしています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与や待遇などは本採用時と変更なし
給与
400万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,962円～304,700円
固定残業手当/月：39,038円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は2-3年目のインセンティブ等を含む年収です
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績5か月分
■報奨金（インセンティブ）：年4回
■モデル年収：年収1020万円／入社3年目（月給40万円＋報奨金年280万円＋賞与260万円）、年収850万円／入社2年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修制度（座学研修など）
＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、二級建築士：月2万円）
■役職手当
■定期健康診断
■海外社員旅行 （年1回／2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ、2017年パタヤ、2018年プーケット、2019年セブ島）※費用は会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
水曜日＋火曜日 or 木曜日※毎週連休となります。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、その他
※5日以上の連休、お子さまの行事（運動会・卒園式など）に合わせて休暇を取ることも可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
新築戸建住宅分譲事業／宅地建物取引業／建築工事設計施工／土木工事設計施工- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-39-5- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
15,100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
