掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

Hatch Healthcare株式会社

新規事業の企画・開発メンバー(ジュニア/がん領域)◆アフラックグループの医療スタートアップ企業◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

新規事業の企画・開発メンバー(ジュニア/がん領域)◆アフラックグループの医療スタートアップ企業◆

■業務概要
・医療・ヘルスケア(主にがん領域)の新規事業のポジションです
・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容詳細
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位の医療・ヘルスケア・介護領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
<現在の事業領域>
・がん早期スクリーニング事業
・がん患者向け相談サービス事業
・製薬企業向け 医療/ヘルスケアデータ事業
・シニア・高齢者向けB2C/B2B2C事業
・その他、新規事業を複数企画・開発中

■具体的業務イメージ(ご経験に合わせ)
・サービス仮説設計/市場・ユーザー調査等による磨きこみ
・PoC・テストマーケティング設計
・組織・チーム組成
・事業計画・KPI設計
・プロジェクトマネジメント
・MVPビジネス要件整理
・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続  等

■魅力点
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・経験豊富なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる
・(希望に応じて)弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・約1400万人の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・強力な顧客基盤・アセットを活用すると同時に、スタートアップな社風、少数精鋭組織でスピーディに裁量を持てる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・2Cビジネス(生活者視点)×顧客基盤
・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・新規事業・サービス仮説立案
・PoC・テストマーケティング設計/運用推進
・MVP設計(要件定義) / プロダクトチーム
・無形商材のプロダクト・サービスの企画・開発業務に携わったご経験 2年以上
 - 事業企画、商品企画、営業企画経験
 - 新規サービスの立ち上げ経験、保険業界でのご経験、医療業界でのご経験は不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,610,000円~8,333,333円
固定残業手当/月:135,175円~180,715円(固定残業時間50時間50分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
602,675円~875,159円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を考慮の上、選考を通して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
特記無し

<その他補足>
その他、アフラック生命保険の福利厚生制度を複数転用。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

下限日数は、入社直後の付与日数となります。

会社概要

事業概要

■事業
ヘルスケア事業開発及び運営

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F

設立
2020年1月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011237281

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