更新日 : 2024/9/25(水)

掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)

バスケットボール・コーポレーション株式会社 【PdM/新設チーム】日本バスケットボール業界の未来を創る/システム改革の企画推進

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【PdM/新設チーム】日本バスケットボール業界の未来を創る/システム改革の企画推進

B.LEAGUEは2026年(2026-27シーズン)から新リーグ構想「B.革新」のもと、クラブ・アリーナを軸に地域が発展し、バスケで日本を元気にする大きな仕組みを構築します。
それに伴い、JBA会員システムのアップデートと盤石化が必要なフェーズとなりました。より強固なチーム体制でプロジェクト推進していく必要があるため、今回の採用活動を行っています。
大型プロジェクトに主体的に取り組めるまたとない機会です。是非ご応募ください。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
2026年(2026-27シーズン)から始まる新リーグ構想「B.革新」に伴う、JBA(公益財団法人日本バスケットボール協会)会員システムの企画、改善、構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

JBA会員はお子さん~社会人バスケをされている方まで幅広くいらっしゃいます。これからの日本バスケットボール業界の未来を創っていくことができるポジションです。

<具体的な業務>
・会員IDの統合
・会員ID獲得フローの企画、構築
・会員ID活用の企画・実施
・ベンダーコントロール
・複数のステークホルダーとの連携

【構成人数】執行役員:1名 アシスタントマネージャー:1名 メンバー:2名

■職務の魅力:
非常に多くの関係者が関わるシステムであり、それぞれの立場からの意見や要望をお持ちの中で、必ずしもすべてに応えきれるわけではないこともあるため、調整の難しさもある仕事ですが、日本バスケットボール界全体に関わるシステムという規模の大きさだけでなく、今後のバスケットボール界を盛り上げるためのマーケティング施策への活用・応用も視野に入れて働いていただくため、業界全体のマーケティングに関われるポジションです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・顧客やユーザーの行動理解からプロダクトやサービスの改善施策や企画開発を推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる方

上記要素+以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム企画・要件定義の経験
・マーケティング経験

<歓迎要件>
・RFP作成経験
・ベンダーマネジメント経験
・PMO経験
・プリセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】※リモートワークも導入中!業務上出社の必要性がなければ、原則在宅勤務が可能です。(週1~2回の出社が必要です)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:40時間程度/月※1ヶ月単位のフレックスタイム制により始業及び終業の時刻は労働者に委ねる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:45,379円~73,741円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
545,379円~907,074円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当(月平均所定労働日数で乗じた金額相当)を含む
※固定残業代として(4万5379円~7万3741円/月20時間分)を含む。時間超過分は追加支給いたします。
※月々1/12を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
■昇給年1回(10月)
■時間外手当(超過分)
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワーク制度あり
■私服勤務OK
■社内割引あり(グッズやチケットを割引価格で購入できます!)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土・日/祝日/年末年始休暇/有給休暇(毎年必ず5日以上消化しています)/スポット休暇(1年に3日間、有給とは別に取得可能)/産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)/介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。
JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。
所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
設立
2016年1月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.b-corp.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011237301

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