バスケットボール・コーポレーション株式会社
【チケット/FC ディレクター】B.LEAGUEのサービスプラットフォーム企画・運用担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事/B.LEAGUE拡大期》
■グループミッション:
チケット販売およびファンクラブサービスのユーザービリティを向上させて、クラブの収益拡大に貢献する。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
B.LEAGUEでは、全クラブの公式WEBサイト、チケット・グッズの販売、ファンクラブへの入会などのサービスをオンラインで提供しており、これらのサービスを支えるプラットフォームはB.LEAGUEが一括して構築・運用しています。これらのうち、ファンプラットフォームグループが担っているチケット、ファンクラブの企画、構築、運用についてディレクションをお任せします。
また、B.LEAGUEの中期経営計画(2024年~2028年の5年間)でKGIとしている総入場者数700万人、事業規模800億円の達成に見けて、重要な役割を果たすプラットフォームのリプレースプロジェクトにも参画いただきます。
■業務詳細:
・チケット/ファンクラブのサービス改善提案、新機能の企画提案
・運用ベンダーディレクション
・クラブ支援:オペレーションサポート、QA対応、ナレッジシェア
・B.LEAGUE主管イベント(オールスター、ファイナル、AWARDなど)のチケッティング
・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝および調整
・チケット、ファンクラブの新プラットフォーム構築プロジェクト(ポジションは能力により判断)
■人員構成
アシスタントマネージャー:1名、スタッフ:2名、派遣社員・アルバイト:2名、業務委託:多数
■「B.革新」~世界一型破りなライブスポーツエンタメに~:
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンラインサービスの企画・開発・運用のディレクション
∟コードが書ける必要はなく、現在外注にて対応しております。コーダーやベンダーと共通言語で話せるレベルで問題ありません。
■歓迎条件:
・顧客体験デザイン
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・システムインフラのキャパシティ設計、運用管理
・スポーツ・イベントのチケット販売、ファンクラブ運用
勤務地
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
※転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:40時間程度/月※1ヶ月単位のフレックスタイム制により始業及び終業の時刻は労働者に委ねる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
給与
350万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,955,452円~5,615,108円
固定残業手当/月:45,379円~73,741円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月々1/12を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり
・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・私服勤務OK
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休、介護休暇※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。
JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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