株式会社トラスト・プラン

【札幌】法人営業～マイナビ転職/doda等の求人代理店～◆転勤無／残業少／インセン獲得率高！

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◆◇人材採用のプロとして活躍/人材系総合代理店/大手求人サイト提案/採用関連DX商材提案/お客様のニーズに応じた提案◆◇

■仕事の流れ：（WEB求人広告の例）
（1）お客様へアプローチ…お電話にて採用課題を抱える企業に状況をヒアリングし、訪問のアポイントをとります。
（2）訪問・詳細のヒアリング…最適な採用プランや原稿コンセプトを提案し、お客さまと一緒に、原稿に必要な情報を整理します。
（3）制作スタッフに原稿制作を依頼…営業が収集した情報をもとに社内の制作スタッフが原稿を作るので、企業の魅力がどうしたら伝わるか、あなたのアイデアを出して頂きます。
（4）掲載開始・アフターフォロー…応募効果を見ながら、改善策や、別のターゲットへの打ち出しを提案し、採用につなげていきます。アフターフォローを丁寧に行うことが顧客との信頼関係の構築に繋がります。お客様との長いお付き合いを目指しましょう。【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
私たちのミッションは、『人手不足に悩む企業に、最適なWEB求人広告や採用関連DX商材等を提案し、採用につなげること』。人材系総合代理店のため、大手求人サイトを中心にさまざまな媒体や採用関連DX商材、採用HPなどを、お客様のニーズに応じて提案できます。

■組織の特徴：
支店長1名（30代）、メンバー2名（25～30代）、営業事務1名

■インセンティブについて：
入社1年目から月3～8万円インセンティブを獲得可（札幌支店では8，9割の方が取得）
⇒入社5年目前後年収500万円～800万円程度得

■働き方について
営業アシスタントの方がいるので、求人票作成や、資料作成等、アウトソースできる業務はどんどんお任せし
社内MTGは必要最低限で実施している為、営業はお客様との対峙に時間を割くことができます。
また、残業が発生したら勤務時間調整も行っております。
勿論、相談事や分からないことは逐一相談できる環境がございます。

■キャリアパス
メンバー⇒リーダー⇒支店長
最短で入社1年未満でリーダー職に昇格している方もいらっしゃいます。
営業職としての頑張りをしっかりと評価する環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験がある方（業界不問、個人法人不問）

■歓迎条件：
・新規開拓営業のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
札幌第一支店
住所：北海道札幌市中央区大通西5-8昭和ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月2万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種営業研修、管理職研修有

＜その他補足＞
■携帯・ノートPC貸与
■営業車貸与(社用車orカーシェアレンタルを利用）
■役職手当(リーダー以上)
■月1冊ビジネス書籍購入OK(読了後は会社保管)
■社内勉強会あり
■支店目標で別途インセンティブ支給
■拠点長手当
■産休・育休取得実績あり
■年1回健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 他