株式会社ｊｕｓｔＩｎＣａｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【リモート可能】コンサルティング営業／マネージャー候補◆SaaS型保険システム◆フルフレックス

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■配属部門：
国内大手の保険会社および事業会社向けに、『joinsure』の新規導入のセールスおよび導入後のクライアントサクセスを担っている営業部門への配属となります。営業部門は、企画推進および新規提案を担う事業推進チーム、既存クライアント様を担当するチームで構成されています。本求人は、事業推進チームの募集となります。9月に新設されたばかりの新しいチームで2名の応募をかけており、40代のチーム長と伴走して組織の立ち上げ局面も担うことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
事業推進チームは、新しいスキームやプロダクトの企画推進、対象となるエンタープライズ企業様（事業会社様、保険会社様）の選定、事業分析、課題の推定、ソリューション策の提示、実現を担います。
お客様のビジネスに対して、課題解決型のコンサルティング提案を行ったり、お客様へ最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するための手段として弊社ソリューションをご提案いただきます。

■詳細：
・クライアントのビジネス課題の抽出ヒアリング
・各種資料作成
・ソリューション提示
・商談活動
・要件定義
・PoC
・プロジェクトのデリバリー
・営業活動の計画立案と実行
・営業成績の定期的なレポートと分析
・チームとの協力や情報共有
・市場リサーチおよび分析
・事業企画／立案
・投資やリターンの評価と予算管理

■期待する成長像：
マネジメント職や、営業部門内の他セクションへの異動などのステップアップを期待しています。

■ポジションの魅力：
・大規模プロジェクトをリードする高い裁量権があり、経営戦略や新規事業の開発に関わることができます。
・ゼロからビジネスを立ち上げる経験を積むことができるため、保険業界や金融業界において、業界の革新をリードするポジションで活躍いただけます。
・既存クライアント様を担当するチームと分業性のため、広義の営業領域の中でも上流の工程に注力できる環境です。（提案先は、代表の人脈等を通じた紹介や反響営業が中心のため、純粋な新規開拓はありません。）
・営業部門全体のサポート機能として業務の言語化汎用化効率化などの支援も求められていますので、ポータビリティ性の高い総合的なスキル獲得が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当している方
・コンサルティング業務経験　3年以上（戦略・業務・IT）
・プロジェクトマネジメント経験　3年以上
・BtoB事業企画経験　3年以上
・BtoBソリューション営業経験　3年以上

■歓迎条件：
・PowerPoint資料作成
・ドキュメンテーションスキル
・交渉力
・ビジネスニーズの理解と解決能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
出社または在宅勤務
※関東居住者は原則週1回出社となります。
※関東外在住の方も定期的な出社をしていただく場合がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東IT健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入サポート（月5,000円上限）

＜その他補足＞
・ウォーターサーバー使い放題／コーヒー飲み放題＠オフィス
・在宅勤務手当（月5,000円一律）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等