掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

スペクトロニクス株式会社

【東京】レーザー発振器の制御開発(リーダー候補)※世界最高技術でメディア掲載多数/年休124日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】レーザー発振器の制御開発(リーダー候補)※世界最高技術でメディア掲載多数/年休124日

【生成AIなどに必要な次世代半導体産業に直結/国内唯一の発振器メーカー/大手企業との共同開発多数】

■業務内容
レーザ発振器を開発・製造する研究開発型ベンチャー企業である当社にて、下記業務をお任せします。
(1)全社戦略(事業ロードマップ)に基づき、開発目標(性能,コスト,日程)実現の開発計画を立案
(2)上記実施メンバー状況を把握し、開発完了までプロジェクトのリーディング
(3)性能目標を達成するため,搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤー,設計外注との折衝を行い,納入(購入)仕様の締結
(4)開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に、生産部門への製造方法指導
(5)開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディング
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成
本社には39名が在籍しており、制御開発は4名です。

■レーザ発振器とは
微細加工用レーザの機械であり、既存技術より一桁小さい穴あけ加工技術を確立することでより高密度な基板間配線が実現し、今後生成AI等に必要な高性能コンピュータやデータセンター用チップレットの発展に役立つことが期待されます。

■やりがい:
・顧客と開発目標,仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来ます
・役員層とワンオフィスで仕事をしており、自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来ます
・次世代半導体産業における日本の競争力強化に直結する仕事です

■魅力
・現在、スペクトロニクスは国内唯一の発振器メーカーです。東京大学や各種大手企業様と協力し、世界最高峰の新技術開発を進めており、世界初の商品を生み出すやりがいがございます
・AIの急拡大による半導体の微細加工ニーズに加えて半導体関連の貿易安全保障や低環境負荷技術のニーズの高まりもあり、当社のパルスレーザへの期待はますます大きくなってきています。

■開発実績
半導体基板に世界最小の穴あけ加工を実現
半導体後工程におけるレーザー微細穴あけ加工技術の向上により、次世代チップレットの高機能化が期待されます。
※プレスリリースもぜひご覧ください
https://www.spectronix.co.jp/news/notice/661

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
(1)産業機器等の制御設計開発経験及び同組織のマネージメント経験 3年以上
(2)FPGA(記述言語:Verilog)システム設計、テストパターン設計、シミュレーション経験 5年程度必要
(3)ITORON(リアルタイムOS)システム開発 経験 5年程度必要

■歓迎条件:
・アナログ回路設計経験
・制御回路,基板設計経験
・組込みC言語でのソフトウェア設計経験

勤務地

<勤務地詳細1>
関東拠点(東京か神奈川)
住所:東京都/神奈川県 東京か神奈川での拠点開設を進めております(1年後予定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府吹田市垂水町3-28-15
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
関東での勤務はサテライトオフィスを検討しております。1年近くは出張ベースで大阪で働いていただき、製品と技術の理解を深めていただきます。
ゆくゆくはフルリモートや東京のサテライトオフィス勤務の予定です

<転勤>

【変更の範囲:各事業所全て】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
直近平均残業時間36H(所属部門)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~320,000円
固定残業手当/月:55,470円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,470円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※リーダー手当17000円~を含む/月
※年収額を12分割して月々支給します。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:3.5ヶ月分(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給 ※上限15万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■資格取得支援制度
■自転車通勤
■在宅勤務(一部従業員利用可能)
■服装自由(一部従業員利用可能)
■ストックオプション(一部従業員利用可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休二日制、土日祝休み
有給休暇(入社日から付与、日数は入社月による)
年末年始休暇、GW休暇
リフレッシュ休暇(一定勤続年数以上の方に適用)

会社概要

事業概要

■事業内容:レーザ発振器/光学応用機器の開発・製造・販売

所在地

〒564-0062
大阪府吹田市垂水町3-28-15

設立
2004年4月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011237562

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