株式会社ジーニー
【中途採用責任者/マネージャー候補】採用戦略の企画~改善◆AIプロダクト開発企業/土日祝休み◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本一の組織を作りたい方へ。AIで日本に革命を起こしませんか?~
※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。
■概要
採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
■業務内容
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善)
・組織、人事課題の把握、改善企画
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景
JAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップです。今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という目標を掲げております。
創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、全社としてより、採用活動に注力していく運びとなりました。
2024年内までに100名規模の組織を超え、来年は200名、300名体制までの増員を計画しており、当社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。親会社である株式会社ジーニーのコーポレート部門と連携の上、JAPAN AI株式会社の採用責任者候補として、組織成長を牽引していただきながら、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。
■JAPAN AI株式会社について
「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界にて、年間20名~30名以上の採用経験
・2~3名以上のマネジメント経験
■歓迎条件:
・数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験
・ビジネスサイド、エンジニアサイドの採用を管轄されたご経験
・人材育成や組織開発、人事企画などの採用以外のご経験
勤務地
JAPAN AI株式会社へ出向
住所:東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:25.3時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,495円~616,989円
固定残業手当/月:120,505円~241,011円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
429,000円~858,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。
※50時間相当分の固定残業代を支給していますが、この時間分は必ず働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のためです。
■昇給機会:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(5月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・書籍の購入補助(半期 30,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
<その他補足>
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・インターネットメディアの広告配信プラットフォーム「GenieeSSP」「GenieeDSP」「GenieeDMP」の開発・提供
・広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
・マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」の開発・導入支援。- 所在地
〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 566名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,549百万円
- 企業URL
http://geniee.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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