学校法人角川ドワンゴ学園

【相模原】キャンパス運営スタッフ◆生徒の育成などお任せ／教員免許不要◎／残業月15～20h程

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■業務内容：
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
(1) プロジェクト学習の授業の実施
当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施
(2) 生徒指導・コーチング
日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。
(3) 保護者様との関係作り
保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。
(4) キャンパス運営
生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。
（生徒の出席管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）
(5) 人材育成
インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)

■ポジションの魅力：
異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。
「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。生徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・教育業界に興味のある方
・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointの基本操作）がある方
・人と積極的に関わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など）
・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売等）
・人材育成や社員教育、マネジメント経験
・営業経験
※メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。

＜勤務地詳細＞
相模原橋本キャンパス
住所：神奈川県相模原市緑区橋本3-25-1 橋本MNビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※転勤の可能性：あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15～20h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：各種社会保険完備／日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■役職手当
■育児手当
■年次有給休暇（入職日に付与）
■有休奨励日
■リフレッシュ休暇
■ライフイベント休暇
■裁判員休暇
■介護・看護休暇
■弔事休暇
■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
■MVP表彰制度
■社員紹介制度
■ジョブローテーション制度（転勤あり）
※社内規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 他
※就業カレンダーあり
※イベント等で2ヵ月に1～2回程度土日祝の出勤が発生する可能性があります。（その際は、別日に振替休日／代休を取得）