ポスタス株式会社

Web開発エンジニア◆フレックス／リモート可／業界シェアトップクラスのモバイルPOS『POS+』展開

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■業務概要：
当社が提供する各種プロダクト／サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能／問題点をキャッチアップしながら開発に携わっていただきます。
コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進していただきます。
取扱技術はモバイルアプリ、Webサービスを中心に、インフラ／ミドルウェア／アプリケーション開発全てをスコープとします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・提供中サービスの価値最大化：コスト削減／機能改善／導入増に伴うパフォーマンス改善
・新規サービス開発提案：インフラ／ミドル／サービスの設計／実装、各種プロダクトの新規機能開発／改善
・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現

■『POS+（ポスタス）』とは：
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。
『POS+』はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行うためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■開発環境：
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora（PostgreSQL）
・OS：iOS／iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate（ECS）
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog
・コミュニケーション：slack、Teams

■魅力：
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革を共にすることができる
・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わる様々なデータを取得できる環境
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末等のハードウェア制御の経験も培える

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス開発技術（基本設計～リリースまで）
・フレームワークを使ったWebサービスの開発経験

■歓迎条件：
・自社サービスの開発経験
・AWSのマネージドサービスの経験
・Scrum開発経験（成功／失敗如何にかかわらず）
・品質にこだわりをもった開発を行った経験（TDDだと尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】
※出社とリモートワークのハイブリット勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に基き実費支給（片道上限1,000円）
社会保険：※健康保険：関東ITS健康組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格インセンティブ制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：4,000円／月
■出張手当
■役職手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■従業員持株会
■法人向け福利厚生クラブ会員
■複業制度
■友人紹介制度
■社内研修制度
■シャッフルランチ制度
■社内にカフェ／ビアサーバー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
※有給休暇：入社時付与、初年度最大10日