コスコシッピングラインズジャパン株式会社

【霞が関】営業（船用燃料の価格交渉・新規開拓）◆世界トップクラスの総合物流グループ／中国語が活かせる

---

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店／完全土日祝休み／年休120日／就業環境◎】
■業務内容:
・世界中の船主や商社から船舶用燃料の手配依頼を受けて、顧客・仕入先双方と価格交渉を行う
・語学力を活かし、素早く見積提案から手配完了まで担当
・新エネルギーを含む燃料マーケットのリサーチ・データ分析により、顧客・市場の新規開拓

■組織構成：
◇30代後半の部長1名、30代後半のサブチームリーダー1名、メンバー4名※　　男女比1：2
◇グローバルチーム：全員2か国語か3か国語ができます。日常業務において日本語は勿論、中国語または英語も大活躍。

■ポジションの魅力：
◎国内外の大手商社や船主を取引対象に、優秀なビジネスマンとコミュニケーションのチャンスが多く、ビジネススケールによる達成感が常に味わえます。
◎船舶用燃料等ニッチな専門領域に深く関われ、業務流れ的に最初から最後まで担当することにより、一流企業の提案力・交渉力をより磨けて、自己成長が期待できます。
◎昨年より新しく業務部門を立ち上げ、若手でも実績・実力により昇進チャンスが多い環境です。国際情勢やマクロ景気、金融市場等に強く左右される事業領域のため、チャレンジ精神が溢れたグローバル的な職場です。

■当社の特徴・魅力：
＜世界トップクラスの総合物流グループ＞
・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。
・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。

＜働き方◎＞
・年間休日120日、残業月平均10時間、完全土日祝休みとなっております！
・育休復帰率も100%です！ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。

＜充実のキャッチアップ体制＞
入社後は、OJTを通して海運・物流業界の専門知識を習得するための社内研修制度があります。

＜語学力を活かせる＆伸ばせる＞
世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、英語でのコミュニケーションが発生する場合があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年
・日本語ネイティブレベル（ビジネス使用経験必須）
・中国語ネイティブレベル
・優れた交渉力とチームワーク精神
・Excel/PowerPoint/Wordのビジネス使用経験、中級以上

■歓迎条件：
・石油や新エネルギー、船社、総合商社、海運、国際物流での業務経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F
勤務地最寄駅：霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
各線「霞が関駅」または銀座線「虎ノ門駅」より直結

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間。但し終業時間は自己の業務に支障がないと判断できる場合には17：30以降帰宅可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■ご経験によっては契約社員でのオファーとなる可能性がございます。（契約期間：1年間）　正社員登用有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇面の差はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり（年間5万円）
■集合研修（不定期開催）
■書籍購入費会社負担

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業、子の看護休暇（すべて取得実績あり）
■熱海、強羅に保養施設あり
■財形貯蓄制度
■年1回社員旅行（ハワイ、上海、沖縄など）、忘年会等のイベント ※コロナ前
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■各種親睦会の補助金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（入社時期により初年度1～7日／6～9月に取得）、年末年始
慶弔休暇、結婚休暇、育児・介護休業（実績あり）、有給休暇（初年度13日、2年目14日～）