求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】設備管理◆大手企業常駐／資格取得支援制度あり／優良派遣事業者企業【正社員として大手企業に常駐勤務／年休120日／平均残業月15h程度／資格取得支援制度あり】 ■業務概要：顧客先（大阪市淀川区）にて、医薬（製剤、研究）設備、排水設備、空調・用水装置等の機械設備の保全業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：（1）工事計画と工事管理：発注者代行業務・主に保全工事（定期修繕／既存設備補修改修、更新工事など）（2）設備の保守管理・保全計画立案および管理、設備管理データベースでの計画、発伝、記録登録他・トラブルや不具合発生における対応　および　再発防止検討・生産性向上のための設備改良改善検討など ■業務の特徴：・毎年決められた定期点検項目を、計画～工事手配～工事管理～報告書纏め～次回計画準備として確実に実施します。次回定期点検まで対象設備が問題なく稼働できる状態とする事が責務となります。・自身で設備を分解／整備する作業は緊急突発的状況以外無く、原則外注対応となります。・点検整備や工事等を外注化するため、仕様書や報告書の作成、施工会社等から提出された報告書類の内容やデータ類の精査や評価を実施する作業があります。・点検整備や工事等の工程調整（設備の所管部門や施工会社等との調整）や計画、計画した工事や点検整備に関する施工管理（安全面、品質面、工程管理など）を担当者として実施します。 ■キャリアパス：＜教育訓練＞・人権／コンプライアンス教育（人権教育、下請け／建設業教育など）・安全教育（交通安全、熱中症など）・業務知識教育（輸出教育など）　他 ■当社の魅力：＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ■歓迎条件：・バリデーション業務経験・高圧ガス（機械）、危険物取扱者、保全技能士、酸欠作業主任者・GMPに関する知識やeラーニングでの受講歴・医薬品、食品、半導体などの業界で設備管理業務　経験・3年以上の長期就業を希望する方変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜経験＞・機械設備の知識、経験・設備の計画保全に関連した実務経験・工事等に関する施工管理の実務経験＜スキル＞・UTT機器：空調設備（付帯設備含む）、用水設備、蒸気発生装置・製薬製造設備：注射剤（凍結乾燥機、液体充填機、粉末充填機など）・製剤製造設備：固形剤（流動層、コーティング機、検査機、包装など）・PCの基本スキル（Excel、Word等で報告書や資料等の作成、修正作業を行う）
勤務地	＜勤務地詳細＞クライアント先（大阪府大阪市）住所：大阪府大阪市淀川区十三本町2-17-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※セントランス株式会社の正社員として、大手企業での常駐勤務となります。 ※阪急京都線十三駅徒歩10分＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月15時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の条件変更：なし
給与	＜予定年収＞ 300万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～430,000円＜月給＞ 190,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月）家族手当：当社規定あり社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金（会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給） ■新入社員研修＜その他補足＞ ■出張手当 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■各種福利厚生施設利用可能（契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等） ■優良派遣事業者認定取得 ■社内イベントあり（年1回） ■過去育児休業取得者数（女性：3名　男性：1名）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理　など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。
大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。

所在地: 〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

設立: 1988年10月

従業員数: 430名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 2,461百万円

平均年齢: 42.8歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.centrans.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011238404

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セントランス株式会社【大阪】設備管理◆大手企業常駐／資格取得支援制度あり／優良派遣事業者企業

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給与	＜予定年収＞　300万円～552万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：190,000円～430,000円　　＜月給＞　190,000円～430,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮の上決定いたします。　■昇給：あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　クライアント先（大阪府大阪市）　住所：大阪府大阪市淀川区十三本町2-17-85 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

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