株式会社メタリアル

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広報リーダー◇成長分野である「生成AI」/国内シェア率No.1/フルリモート可能/年収1000万円可

広報リーダー◇成長分野である「生成AI」/国内シェア率No.1/フルリモート可能/年収1000万円可

【成長分野である「生成AI」の広報担当/翻訳市場での国内シェアNo.1/精度95%の開発/6000社以上と多くのお客様に選ばれています】

■業務概要/メインミッション：
自動翻訳の先駆者として創業した当社は、今後は成長分野である「生成AI」業界でのポジションの強化をしていきます。そこで、社長直下の新設部署にて広報全般業務をリードしていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プレスリリース
・イベント企画
・メディアリレーション　等
SNS、HP、会社案内の制作やイベントなどの様々な業務を委託しながら、社外広報を主な業務として行っていただき、IR業務やグループの子会社からのリリース情報の引き出しなどのグループ連携も発生します。

■当社生成AI：
・Metareal AI：
個別のAI受託開発。完全カスタマイズAI開発サービスを提供。
・四季報API：
大手出版社と共同開発。APIで四季報AIを利用して多角的な事業分析を支援。
・ラクヤクAI：
製薬業界向け生成AIソリューション。審査文書・論文等の膨大な整合性チェックを自動化。
・キャラクターAI翻訳エンジン「ELLA」：
大手IT通信社と共同開発。長年のAI翻訳開発経験と生成AIを融合し高精度なキャラクター翻訳を実現。
日本においても十分に確立されておらず世界的に注目されている「生成AI」領域に関われるからこそ、日本の「生成AI」領域の代表例の一つとなれるチャンスがあり社会に大きなインパクトを与えることができます。

■当社の特徴：
(1)高い支持：
翻訳市場での国内シェアNo.1であり、精度95%の開発を行っており、医薬、金融、IT、機械業界など6000社以上と多くのお客様に選ばれています。また、出版やエンタメなどより様々な業界に挑戦しています。
(2)開発力や挑戦力：
当社の歴史でもあるように賛成が少ないものや他社が音を上げるものに対してリソースを惜しまずに挑戦しています。また、最高技術責任者を筆頭に、既存のテクロノジーを組み合わせて革新的なUX（ユーザー体験）を設計する力に卓越しており、数多くの試行を「失敗」ではなく、「実験と学び」として「成功へのプロセス」ととらえる考え方のもと、多くの試行錯誤を高速なスピード感で行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・広報経験3年以上
・PR会社での経験3年以上
■歓迎条件：
・メタリアルグループの企業ミッションである「人類を場所・時間・言語の制約から解放する」に共感いただける方
・生成AIやなど当社のサービスに関心があり今後、社会にひろめていきたいという思いがある方
・施策を立案し、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら施策を推進するスキルをお持ちの方
・なにかしら主担当としてプロジェクトを行った経験

＜語学補足＞
不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3丁目7番1号
勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～530,000円

＜月給＞
300,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
年収には賞与2回と標準業績含む
※実務能力と基礎能力を考慮の上、決定いたします
業績考課（昇給チャンス）が年4回あります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限37,000円／月額
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
社員持株会（奨励金50％）
確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日単位で取得可）
慶弔休暇、年間休日数120日（年末年始休暇含む）