株式会社ウィルズ
インフラエンジニア(テックリード候補)◆日本のIRをDX化させる自社サービス/在宅可/グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IR×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させる/自社サービス×社内インフラのどちらにも関わる/8期連続増収】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待待楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。テックリードエンジニアと二人三脚でインフラエンジニアとして各サービスの安定的なサービス提供のための環境構築から保守・運用・監視まで幅広い業務に携わっていただきます。
・IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスののAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守
・社内システム(社内業務のDX化)のインフラ環境の構築、運用、維持、保守
・全システムの監視
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。専門性が高く最初は少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
■魅力:
・当社はIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し、増収増益を実現しています。このような安定した企業経営のもと、開発部門は社内のみならず当社サービスを提供する顧客企業との仕事に関われる環境で、サービスを内外で支えている実感がやりがいに繋がるポジションです。
・ 主にシステムリニューアルでは上流工程から実装、サービスリリースまでと必要な一通りのシステム開発の知見や経験を得ることができます。
・ 言語への制限はないので、新しい技術にチャレンジできる環境(あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。)があり、技術の研鑽を行えます。
■サービス:
(1)IR-navi (https://www.ir-navi.jp/)
(2)プレミアム優待倶楽部(https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計・構築・運用保守の経験(目安3~5年以上)
・Webアプリケーションのプロダクト開発の経験
・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築経験
・PostgreSQL/MySQL等のRDBMSサーバの設計・構築の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
※業務に慣れるまでの数か月は出社して並走し、徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度有。9時~11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
545万円~723万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,300円~438,100円
固定残業手当/月:123,900円~164,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
454,200円~602,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。
※業績により決算賞与を支給することがあります
※固定残業代45時間分を含みます。
※昇給有無 人事考課による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限金額5万円。会社承認ルートによる。
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入。
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔金
■リフレッシュ休暇(入社3年目以降)
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制:(土日祝)
■ウェルカム休暇(2日/入社日~6か月間取得可能)、年末年始休暇(12/29~1/4)夏季休暇(試用期間満了後4日間付与(7月~10月))、慶弔休暇・育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 108名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 246百万円
- 売上高
4,480百万円
- 経常利益
- 911百万円
- 平均年齢
- 39.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.